Модель коммуникационного процесса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2013 в 17:18, контрольная работа

Краткое описание

Коммуникации служат средством включения организации во внешнюю среду, обеспечивают ей необходимый уровень взаимодействия с окружающими социально-экономическими системами.
Цель коммуникации заключается в достижении от принимающей стороны точного понимания отправленного сообщения.
Коммуникации (единовременный акт) – процесс передачи сообщения от источника к получателю с целью изменить поведение последнего.
Коммуникация (коммуникационный процесс) – это обмен информацией между двумя или более людьми (сторонами).

Прикрепленные файлы: 1 файл

2 модель коммун.docx

— 44.48 Кб (Скачать документ)

Дальнейшее развитие данной модели связано с выявлением так  называемых «факторов-посредников», опираясь на которые происходит воздействие  на человека, например: предрасположенность  человека к восприятию определенной информации; принадлежность человека к определенной группе и влияние  групповых ценностей и норм. Именно «факторы-посредники» способны расшатывать  и менять устоявшиеся точки зрения и установки, которые приводят к  изменениям в поведении аудитории.

Модель Лазарсфельда можно оценить как двустороннюю симметричную модель, так в данном случае отправитель формирует подаваемую информацию, основываясь на интересах и потребностях общественных групп. Информация, предоставляемая общественности, отвечает «правилу адресата», то есть она понятна аудитории.

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

  1. Теория управления: учебник / Ю. П. Алексеев и др.; под общей редакцией: А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – Москва: Издательство РАГС, 2010. – 557 с.
  2. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2009. – 600 с.
  3. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2010. – 635 с.
  4. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2010. – 477 с.
  5. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. – Москва : Гардарики, 2008. – 334 с.
  6. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. Ю. Круглова. – Москва: КноРус, 2009. – 499 с.
  7. Коммуникационный менеджмент: учеб. пособие / Федотова М.Г. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2006. – 76 с.
  8. http://ru-f.com/problemimenedg/20.html

Информация о работе Модель коммуникационного процесса