Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2012 в 10:16, контрольная работа
Потребовалась соответствующая методологическая база, в полной мере учитывающая специфику современных отечественных условий.
Цель исследования: изучение опыта приемов и методов управления персоналом, а также повышения эффективности кадровой политики в банках.
Введение
Глава 1. Методы управления персоналом в коммерческом банке
1.1 Методы управления персоналом в банке
1.2 Мотивация труда
Глава 2. Кадровая политика банка и управление развитием персонала
2.1 Кадровая служба банка
2.2 Планирование потребности в персонале
2.3 Управление развитием персонала
Заключение
Список литературы
1) Балабанов И.Т. «Основы банковского менеджмента»,- финансы и статистика,2002 г.-157с.
2) Васильченко А.И. «Понятие коммерческого банка, основные функции коммерческих банков», М.: Новая волна 2000г .
3) Управление деятельностью коммерческого банка (банковский менеджмент) / Под ред. д-ра экон. наук, проф. О.И.Лаврушина- М: Юристь, 2009г.- 668с.
4) Никитина Т.В. Банковский менеджмент. СПб.:Питер,2001г.-160с.