Методы управления

Методы управления – это совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей. Метод управления характеризует законченный акт воздействия на объект управления. Различают экономические, организационно-распорядительные и социально-психологические методы управления. Сила научных методов управления состоит в том, что они позволяют получить достоверную информацию об объеме анализа, обеспечивают надежную проверку знаний, дают возможность прогнозировать будущее состояние объекта, указывают средства воздействия, обеспечивающие желанное изменение его.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….……..2
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ………………..…….3
1.1. Метод государственного регулирования……………………..……3
1.2. Методы экономического стимулирования……………………….10
1.3. Самонастройка организации на эффективность…………………11
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ МЕТОДЫ…………13
2.1. Распорядительные методы управления………………………..…14
2.2. Организационно-распорядительные методы……………..………14
2.3. Дисциплинирующие методы………………………………………16
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ...17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….23
Библиографический список…………………………………………………….24