Менеджмент як система

Менеджмент (управління) існував у яких-небудь формах завжди там, де люди працювали групами. Сфери застосування управління: політична - встановлення і підтримка порядку в групах; економічна - пошук, виробництво і розподіл ресурсів; оборонна - захист від ворогів.
Сутність управління – встановлення і підтримка узгодженості взаємодії людей, що беруть участь у єдиному процесі. Управління – це процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для того, щоб сформувати і досягти цілей організації.

Вступ
1. Менеджмент як система
2. Недоліки і основний внесок шкіл людських стосунків і поведінських наук в розвиток менеджменту
3. Бар’єри на шляху планування і способи їх подолання
Перелік використаної літератури