Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2013 в 20:18, реферат
Рынок мобильной связи характеризуется высоким входным барьером (высокая стоимость оборудования и программного обеспечения для мобильной связи), сильной конкуренцией внутри рынка мобильной связи между участниками (прямая конкуренция). Как следствие высокой рискованности, рынок характеризуется высокой нормой доходности. Его рост обусловлен рядом объективных факторов и происходит как за счет количественных параметров (зоны покрытия, количество абонентов), так и за счет качественного роста.
Одним из лидирующих операторов, предоставляющих услуги мобильных телекоммуникаций на Российском рынке, является компания Билайн «ВыпмелКом».
Введение.
Общие сведения об организации.
Внешняя среда.
А) Политические факторы.
Б) Экономические факторы.
В) Социальные факторы.
Г) Технологические факторы.
4. Внутренняя среда.
А) Производство.
Б) Финансы.
В) Культура и имидж организации.
5. Организация как социо-техническая система.
6. Организационная структура управления.
7. Заключение.
«Вымпелком» отстает от МТС и «Мегафон» не только по скоростям 3G, но и по числу базовых станций. Так, у «Мегафона» на настоящий момент насчитывается около 25 тыс. станций с поддержкой 3G, у «Вымпелкома» же таковых сейчас 15,6 тыс. (до конца года их число увеличится на 20%). МТС по этому показателю еще недавно находился на уровне «Вымпелкома», но за прошлый год оператор сделал рывок и увеличил число 3G-станций до 23 тыс., отмечает гендиректор TelecomDaily Денис Кусков. Впрочем, «Мегафон» за счет обслуживания более тяжеловесных абонентов все равно остаются абсолютным лидером по выручке от мобильного интернета.
Внутренняя среда.
Производство
и услуги.
Компания Билайн «ВымпелКом» предоставляет
обширный перечень услуг мобильной связи
и интернет коммуникаций. Все услуги, предлагаемые операторами
мобильной связи, принято разделять на
два класса:
базовые услуги (Voice) – это речь, факсимильные сообщения и передача низкоскоростных данных;
дополнительные услуги (VAS) – это передача коротких текстовых (SMS) или мультимедийных (MMS) сообщений, беспроводной доступ в Интернет, контент-услуги (получение на мобильный телефон информации за дополнительную плату), услуги по определению местоположения, мобильный маркетинг, интерактивные услуги, мобильное телевидение, мобильное радио, бизнес-приложения, транзакционные услуги.
Финансы.
Ключевые показатели и основные события в 1 квартале 2012
Органической рост выручки составил 6% год к году; выручка составила 5,6 млрд долларов США
Органической рост EBITDA составил 5% год к году; показатель EBITDA составил 2,3 млрд долларов США
Общая абонентская база увеличилась на 12% год к году до 209 миллионов абонентов
Органический рост показателя EBITDA в России составил 9%, меняя предыдущий негативный тренд
Двузначный органический рост показателя EBITDA в Бизнес-единице «Азия и Африка», сильные результаты в Пакистане
Чистая прибыль составила 318 млн долларов США
Чистый денежный поток от операционной деятельности составил 1,6 млрд долларов США
Маркетинг.
4 апреля 2005 года был проведён коренной ребрендинг компании. Разработка нового бренда была осуществлена силами британского агентства Wolff Olins, делавшего дизайн для обложек альбомов The Beatles. Считается, что изменение бренда привело к росту доходов «Вымпелкома».
В 2006 году, после того, как контракт с Вымпелкомом закончился, и не был продлен оператором.
«Вымпелком» был спонсором концерта Мадонны в Москве, прошедшего 12 сентября 2006 года на московском стадионе в Лужниках в рамках мирового тура «Confessions Tour». «Вымпелком» заключил соглашение с «Warner Music» об использовании образа поп-звезды в своей рекламе, а также об эксклюзивном праве на продажу мобильного контента певицы сроком на пять месяцев.
Имидж и культура организации.
«ВымпелКом» стал первой российской компанией, включённой в листинг Нью-Йоркской фондовой биржи. До апреля 2011 года — второй (после «МТС») оператор сотовой связи в России по числу абонентов. В течение 2011 года «ВымпелКом» уступил 2-ю позицию по числу абонентов и по выручке с мобильного бизнеса «МегаФону». С 2008 года «ВымпелКом» контролирует лидера российского рынка сотового ритейла — компанию «Евросеть».
Анализ организации как социо-технической системы.
При представлении организации как социо-технической системы приходится
рассматривать, техническую и социальную части отдельно.
Техническая система
- Техническое оборудование/зона покрытия:
Компания
располагает высококачественным оборудованием,
отвечающим мировым стандартам. Зона покрытия
оператора Билайн по России представлена
на карте:
Сеть третьего
поколения Билайн 3G активно развивает
во всех регионах России с 2008 года, когда
оператором были получены соответствующие
лицензии. В Московском регионе лицензирование
прошло в декабре 2009 года, после чего Билайн
стал активно развивать направление 3G
в Москве и Московской области. Активно
устанавливаются новые 3G вышки и происходит
замена оборудования на старых. Благодаря
этому за последние 6 месяцев Билайн запустил
3G во многих районах Москвы и в некоторых
районах области.
Сейчас количество базовых станций только
на территории Москвы и Московской области
около 500.
- Источники информации.
Информацию о компании Билайн «ВымпелКом» можно найти на официальном сайте компании в интернете, а так же получить сведения в любом центре обслуживания оператора или позвонив в справочную службу Билайн. Компания также прободит благотворительные акции и организует мероприятия для школьников, студентов и молодых предпринимателей.
Социальная система
- Стиль управления – либерально-демократический.
-
Управленческий состав
Дмитрий Зимин - один из разработчиков и создателей радиолокационных.
Джо Лундер - Заместитель генерального директора по операциям.
Преображенский
Владимир Владимирович - Заместитель
генерального директора по
Прянишников
Николай Николаевич - Заместитель
генерального директора,
Авдеев Сергей Михайлович - Заместитель генерального директора по сетевому планированию и развитию.
-
Кадровая и социальная политика.
Компания следует высоким международным
стандартам в области кадровой политики.
«Билайн» привлекает лучшие кадры с рынка,
а также формирует внутренний кадровый
резерв, предоставляя возможность сотрудникам
в полной мере реализовать свои таланты.
«Билайн» ценит свой персонал и предлагает привлекательный и конкурентоспособный компенсационный пакет, состоящий из постоянной и переменной части заработной платы, страховки, служебной сотовой связи и других льгот.
Группа компаний «ВымпелКом» многократно признавалась различными экспертами и аналитиками одним из самых привлекательных работодателей в России и СНГ.
Организационная структура управления.
Организационную
структуру Билайн можно охарактеризовать,
как структура смешанного типа.
Заключение
Российский рынок М2М является для группы компаний «ВымпелКом Лтд.» основным. По данным IKS Consulting , в 2015 году активная база М2М в России составит 18,5 млн. SIM-карт. По словам Андрея Патоки, вице-президента по развитию корпоративного бизнеса ОАО «ВымпелКом», за последние 3 года количество SIM-карт «Билайн», использующихся в М2М решениях увеличилось более чем в 4 раза. В настоящее время уже несколько десятков тысяч компаний используют М2М сервисы «Билайн» Бизнес. К 2015 году компания прогнозирует в целом на российском рынке в среднем порядка 80% ежегодного прироста выручки от М2М сервисов.
Информация о работе Менеджерский анализ фирмы Билайн ВымпелКом