Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2015 в 16:51, контрольная работа
В век больших открытий и инноваций создаётся огромное количество предприятий, организаций и компаний, осуществляющих определенную деятельность. Все они нуждаются в грамотном квалифицированном специалисте, способном умело организовать продуктивную работу всего персонала. Такого специалиста принято называть “менеджер”.
Менеджер — это человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать решения по определенным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных условиях. Менеджер - профессионально подготовленный руководитель, умеющий ориентироваться в финансовых, юридических, психологических и других вопросах по принятии управленческих решений.
ВВЕДЕНИЕ
1. Менеджер: понятия и сущность……………………………………… 5
2. Основные роли менеджера в управлении персоналом……………….7
3. Перспективы развития в управлении персоналом…………………..11
Заключение………………………………………………………………..13
Список использованной литературы…………………………………….14