Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2013 в 09:08, курсовая работа
Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. Однако систематическое, целенаправленное и широкое изучение лидерства началось только со времен Ф. Тейлора, было проведено очень много исследований. Тем не менее, все еще не существует полного согласия по поводу того, что такое лидерство и как оно должно изучаться.
Введение………………………………………………………………….…стр. 3
Глава 1. Понятие «лидер» и «лидерство». Концепции лидерства……....стр. 5
1.1. Понятие «лидер» и «лидерство»…………………………....стр. 5
1.2. Концепции лидерства…………………………………….….стр. 8
Глава 2. Основные подходы к изучению лидерства………………….…..стр. 11
2.1. Подходы к изучению проблемы лидерства…………….…..стр. 11
2.2. Ситуационные теории лидерства………………………..….стр. 14
Глава 3. Анализ теории лидерских качеств сотрудников фирмы
ООО «РеалРус» …………………………………………………...стр. 21
3.1. О фирме ООО «РеалРус»……………………………………стр. 21
3.2. Анализ лидерских качеств сотрудников компании…….….стр. 25
Заключение……………………………………………………………….….стр. 32
Библиографический список………………………………………………...стр. 34