Лидерство и властные отношения на предприятии

Власть – одно из фундаментальных начал общества, всех его структурных уровней. Она существует везде, где есть устойчивые объединения людей: в семье, производственных объединениях, различного рода организациях и учреждениях, во всем государстве и международных коалициях. Власть в организации является одной из разновидностей общественной власти.

Введение………………………………………………………………………….
1 Теоретические аспекты властных отношений в системе управления персоналом…………………………………………………………………….....
Понятие власти и её значимость, формы власти и влияния……………
Понятие и сущность руководства и лидерства. Сходства и различия.…………..………………………………………………………..
1.3 Общая характеристика концептуальных подходов к лидерству………..
2 Анализ системы властных отношений на предприятии гостиничного сервиса «Фортеция» г. Орск…………………………………………………...
2.1 Характеристика предприятия «Фортеция»………………………………
2.2 Анализ властных отношений на предприятии.............…………....……..
2.3 Анализ применяемых методов и стилей руководства ОАО «Фортеция»
3 Рекомендации по совершенствованию деятельности организации ОАО «Фортеция»……………………………………………………………………..
3.1 Общие рекомендации по развитию системы властных отношений на предприятии……………………………………………………………………
3.2 Рекомендации по использованию методов оценки и аттестации персонала на предприятии………………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………
Список использованных источников……….……………………………….....