Лидерство и стиль руководства. Подходы к определению лидерства. Классификация стилей лидерства. Факторы, влияющие на эффективность управл

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 16:14, контрольная работа

Краткое описание

Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер. Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с управлением.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Рнферат по менеджменту (4).doc

— 97.00 Кб (Скачать документ)

Новые подходы концентрируют  свое внимание на способности лидера создать новое видение решения  проблемы и, используя свою харизму,  передать ее значение последователям таким образом, чтобы это вдохновило и вызвало у них энтузиазм к осуществлению действий по достижению целей.

 

 

Литература

 

      1. Дафт, Р.Л. Менеджмент / - СПб., 2000 г.
      2. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте / - М.: Дело, 1996 г..
      3. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / - М.: Человек, 1995 г..
      4. Веснин В.Р. Менеджмент для всех / - М.: Знание, 1994 г..
      5. Герчикова, И.Н. Менеджмент / М-.: издательское объединение "Юнити, 1994 г..

 


Информация о работе Лидерство и стиль руководства. Подходы к определению лидерства. Классификация стилей лидерства. Факторы, влияющие на эффективность управл