Личностный подход к изучению стилей руководства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2011 в 20:23, реферат

Краткое описание

Вопреки распространенным стереотипам преобладающий стиль руководства практически не зависит от пола. Бытует ошибочное мнение, что женщины-руководители более мягки и ориентированы в первую очередь на поддерживание хороших отношений с деловыми партнерами, в то время как мужчины-руководители более агрессивны и ориентированы на конечный результат.

Содержание

Введение
Стили руководства
Личностные особенности стилей руководства

Заключение

Прикрепленные файлы: 1 файл