Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2015 в 17:32, курсовая работа
Цель исследования заключается в разработке рекомендаций по повышению эффективности корпоративной культуры на примере компании ООО «Мир Сервиса». Для достижения поставленной цели сформулирован ряд задач:
•изучить понятие корпоративной культуры, определить ее элементы, типологию и функции;
•рассмотреть особенности формирования корпоративной культуры, факторы, оказывающие на нее влияние;
•изучить методические основы исследования корпоративной культуры
Введение
Глава I. Теоретические и методические основы изучения корпоративной культуры организации
.1 Понятие корпоративной культуры, ее элементы, типология и функции
.2 Формирование организационной культуры
.3 Стратегии изучения культуры компании
.4 Методика исследования корпоративной культуры
Глава II. Анализ эффективности корпоративной культуры организации на примере компании ООО «Мир Сервиса»
.1 Особенности организационной культуры компании
.2 Оценка эффективности корпоративной культуры компании
Глава III. Рекомендации по повышению эффективности корпоративной культуры компании ООО «Мир Сервиса»
.1 Рекомендации по проведению мероприятий, повышающих эффективность корпоративной культуры в организации
.2 Рекомендации по совершенствованию условий эффективности корпоративной культуры в организации
Заключение
Библиографический список
Приложения