Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2013 в 20:27, контрольная работа
В России тема качества корпоративного управления – пожалуй, одна из наиболее обсуждаемых. Редкий доклад как западных, так и отечественных аналитиков о состоянии российской экономики обходится без напоминаний о необходимости усовершенствований в этой сфере. Однако в этих докладах содержатся зачастую противоречащие друг другу советы, как это сделать.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ…………………………………………………………………………5
1.1. Сущность, природа и источники корпоративной культуры……………….5
1.2. Типология корпоративной культуры………………………………………10
2. ОСОБЕННОСТИ ПОСТРОЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………………………..19
2.1. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры………19
2.2. Традиции и современные тенденции корпоративной культуры…………22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….29
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...31