Контрольная работа по "Социология и психология управления"

В зависимости от места в управленческой иерархии можно выделить три типа руководителей: высшего, среднего и низшего звена. Они отличаются друг от друга набором основных функций, объемом полномочий, диапазоном и формой контактов.
К высшим руководителям относятся члены совета директоров, президенты, вице-президенты и некоторые другие категории менеджеров, чья доля в общем числе управляющих составляет 3−7%. Их работа интернациональна по масштабам, требует большого опыта, не имеет завершения в конкретной форме, не регламентируется нормами выработки или времени.

1. Дать характеристику уровням руководства в организации 3
2.Показать распределение ролей среди членов рабочей группы;
влияние на эффективность работы организации 7
3. Доказать необходимость нематериального стимулирования сотрудников;
привести примеры нематериальных стимулов 12
Список литературы 16