Контрольная работа по "Международному менеджменту"

Российская практика

Зарубежная практика

товарищества

полное товарищество: товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут по его обязательствам субсидиарную ответственность

Формирование. Одним из основных понятий, характеризующих полное товарищество, является складочный капитал.

Складочный капитал образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов, и его величина, по крайней мере, в начальный период деятельности определяет финансовые возможности организации, образуя материальную базу ее функционирования.

Полное товарищество не имеет устава, оно создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми участниками.

Создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми участниками.

управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников; каждый участник имеет, как правило, один голос (вместе с тем, учредительный договор может предусматривать иной порядок, а также возможность принятия решений большинством голосов)

Германия: Участники обязаны осуществлять управление товариществом в соответствии с учредительным договором. Они имеют право доступа к бухгалтерской документации товарищества. В случае ликвидации товарищества его участники имеют право на часть ликвидационной стоимости, пропорциональную их долям в капитале.

Франция: Все участники товарищества являются управляющими (хотя необязательно все управляющие являются участниками).

прекращение деятельности. Ввиду чрезвычайно сильной взаимозависимости полного товарищества и его участников, целый ряд событий, затрагивающих участников, может привести к ликвидации товарищества. К числу таковых относятся, в частности: выход участника; смерть участника — физического лица или ликвидации участника — юридического лица; обращение кредитором кого-либо из участников взыскания на часть имущества товарищества; открытие в отношении участника реорганизационных процедур по решению суда; признание участника банкротом. Однако если это предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить свою деятельность.

Как и любое другое юридическое лицо, полное товарищество может быть ликвидировано по решению его участников, по решению суда при нарушении требований законодательства и в соответствии с процедурой банкротства. Основанием ликвидации полного товарищества является также уменьшение числа его участников до одного (в течение 6 месяцев с момента такого уменьшения данный участник вправе преобразовать товарищество в хозяйственное общество).

Ввиду чрезвычайно сильной взаимозависимости полного товарищества и его участников целый ряд событий, затрагивающих участников, может привести к ликвидации товарищества. К числу таковых относятся, в частности: выход участника; смерть участника — физического лица или ликвидация участника — юридического лица; обращение кредитором кого-либо из участников взыскания на часть имущества товарищества; открытие в отношении участника реорганизационных процедур по решению суда; признание участника банкротом. Однако, если это предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить свою деятельность.

Как и любое другое юридическое лицо, полное товарищество может быть ликвидировано по решению его участников, по решению суда при нарушении требований законодательства и в соответствии с процедурой банкротства. Основанием ликвидации полного товарищества является также уменьшение числа его участников до одного (в течение 6 месяцев с момента такого уменьшения данный участник вправе преобразовать товарищество в хозяйственное общество).

Франция: Выход из товарищества или смерть любого участника (ликвидация участника — юридического лица) влечет за собой роспуск полного товарищества, если иное не оговорено учредительными документами.

коммандитное товарищество: (товарищество на вере) отличается от полного тем, что, наряду с полными товарищами, в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Формирование. Основные принципы образования и функционирования здесь те же, что у полного товарищества: это относится и к складочному капиталу, и к положению полных товарищей. Учредительный договор подписывается полными товарищами и содержит все те же сведения, что и в полном товариществе, а также данные о совокупном размере вкладов коммандитистов.

Создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми полными товарищами.

Управление. Коммандитисты не имеют права каким-либо образом вмешиваться в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать от его имени.

Единственная обязанность коммандитиста — внести свой вклад в складочный капитал.

Полные товарищи обязаны осуществлять управление товариществом в соответствии с учредительным договором. Коммандитисты не имеют права каким-либо образом вмешиваться в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать от его имени.

прекращение деятельности. Ликвидация коммандитного товарищества происходит по всем основаниям ликвидации полного товарищества (но в данном случае сохранение в его составе хотя бы одного полного товарища и одного вкладчика образует достаточное условие для продолжения деятельности). Дополнительным основанием является выбытие всех вкладчиков (в данной ситуации допускается возможность преобразования коммандитного товарищества в полное).

Ликвидация коммандитного товарищества происходит по всем основаниям ликвидации полного товарищества (но в данном случае сохранение в его составе хотя бы одного полного товарища и одного вкладчика образует достаточное условие для продолжения деятельности). Дополнительным основанием является выбытие всех вкладчиков (в данной ситуации допускается возможность преобразования коммандитного товарищества в полное).

хозяйственные общества

общество с ограниченной ответственностью. Общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники 000 не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости своих вкладов.

Формирование. Введение нового (по отношению к товариществам) понятия ≪уставный капитал≫ отражает принципиальное отличие хозяйственных обществ вообще и 000 в частности: для этого вида организаций фиксируется минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов.

Если по окончании второго или любого последующего финансового года стоимость чистых активов 000 окажется ниже уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении последнего; если же указанная стоимость становится меньше определенного законом минимума, то общество подлежит ликвидации. ТО, уставный капитал образует нижнюю допустимую границу чистых активов общества, которые обеспечивают гарантию интересов его кредиторов и, вообще говоря, любых его партнеров. Обязателен устав.

ФРГ: Создается и действует на основании договора. К моменту регистрации ООО каждый из его участников должен внести не менее 25% своего пая; при этом общая внесенная сумма должна быть не менее половины минимально допустимой величины уставного капитала, то есть 25 тыс. марок. Если у общества только один учредитель, то он должен представить гарантии на всю сумму, оставшуюся неоплаченной к моменту регистрации. Следует отметить также, что закон ФРГ устанавливает минимальную величину пая участника ООО, составляющую 500 марок.

Управление. Высшим органом 000 является общее собрание его участников (кроме того, создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство деятельностью 000). К его исключительной компетенции ГК РФ относит следующие вопросы:

• изменение устава, включая изменение размера уставного капитала;

• образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;

• утверждение годовых отчетов и балансов, распределение прибыли и убытков;

• избрание ревизионной комиссии;

• реорганизация и ликвидация общества.

Представляется полезным остановиться на процедуре изменения уставного капитала, поскольку соответствующее решение представляет собой, наряду с намерением реорганизации и ликвидации, наибольший интерес для партнеров данного общества.

ФРГ: Общество с ограниченной ответственностью имеет трёхзвеньевую структуру управления:

– общее собрание членов общества,

– наблюдательный совет;

– исполнительный директор.

Общее собрание решает наиболее важные вопросы деятельности общества. Принятие тех или иных решений на собрании осуществляется на основании большинства голосов при голосовании.

Наблюдательный совет должен быть создан лишь в случаях, предусмотренных учредительным договором, либо в соответствии с законом, если в компании занято более 500 человек.

Исполнительный директор осуществляет руководство текущей деятельностью общества.

прекращение деятельности. Следует отметить значительную близость позиций российского и немецкого законодательства по вопросу прекращения деятельности 000.

Закон ФРГ устанавливает следующие основания для роспуска 000:

• истечение срока, указанного в учредительном договоре;

• решение участников (большинством в 2/3 голосов);

• приговор суда, решение административного суда или решение административных органов (по иску самих участников 000 или в случае противоправных действий общества);

• начало публичных торгов в случае банкротства;

• вступление в силу распоряжения регистрового суда, признавшего ущербность учредительного договора.

Публичные торги объявляются по ходатайству исполнительных директоров общества, которое должно быть представлено не позднее, чем через три недели после признания его неплатежеспособным.

При иных причинах ликвидации необходимо трижды опубликовать в газетах, указанных в

учредительном. Договоре, сообщение о роспуске общества. Распределение имущества 000 между участниками, производящееся, как правило, пропорционально их долям в уставном капитале, осуществляется только после погашения (или обеспечения гарантиями) всех долгов общества и не ранее, чем через год со дня последней публикации о роспуске. По окончании ликвидации книги и документы общества хранятся в течение 10 лет.

По существу, все перечисленные выше условия включены и в ГК РФ, установивший, что

реорганизация или ликвидация 000 производятся либо по решению его участников (но, в отличие от немецкой практики, единогласному), либо по решению суда в случае нарушения обществом требований законодательства, либо вследствие банкротства. Основаниями для принятия указанных решений могут быть, в частности:

• истечение срока, указанного в учредительных документах;

• достижение цели, ради которой общество было создано;

• признание судом регистрации общества недействительной;

• отказ участников 000 от уменьшения уставного капитала в случае его неполной оплаты в течение первого года деятельности общества;

• уменьшение стоимости чистых активов ниже минимально допустимой величины уставного капитала по окончании второго или любого последующего года;

• отказ от преобразования 000 в акционерное общество, если число его участников превысило установленный законом предел и не уменьшилось до этого предела в течение года.

акционерные общества: общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, причем его участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. По аналогии с английским законодательством, российские правовые акты используют понятия закрытого и открытого АО. Открытым АО признается общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. В закрытом АО такая возможность отсутствует, и акции распределяются среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Уникальная способность АО привлекать свободные средства граждан и организаций вызывает особое внимание к ним и требует особо тщательной регламентации порядка их создания и деятельности.

Многовековая история развития данного института выработала два основных направления обеспечения прав партнеров АО на безопасное ведение дел: имущественные гарантии и постоянный контроль за деятельностью администрации АО, опирающийся на соответствующую систему процедур и информационную открытость. Речь здесь идет об интересах не только кредиторов, но и других партнеров, например, поставщиков сырья и потребителей изготавливаемой АО продукции, а также акционеров, которые зачастую выступают фактически в роли обычных кредиторов, но с меньшими правами и хуже информированных.

Формирование. Инструментом обеспечения имущественных гарантий во взаимоотношениях с АО, как и с другими типами хозяйственных обществ, служит уставный капитал. Положения ГК РФ, относящиеся к уставному капиталу АО, во многом те же, что для 000. Аналогичным образом он составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных участниками, и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующего интересы его кредиторов.

Согласно ГК РФ, вкладом в имущество АО, как и во все хозяйственные товарищества и общества, могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку. Минимальный уставный капитал АО составляет 1000-кратный размер минимальной месячной оплаты труда (на дату представления учредительных документов для регистрации).

АО могут выпускать только именные акции.

Действующее российское законодательство не содержит нижнего ограничения на численность учредителей АО (хотя ранее оно вводилось).

Для сравнения: в ФРГ нижняя граница уставного капитала установлена на

уровне 100 тыс. марок, при этом лишь одно общество из тысячи имеет капитал до 1 млн марок, у 97% он превышает 10 млн марок, в том числе у 76% – свыше 100 млн марок.14 Французское законодательство дифференцирует эту величину в зависимости от типа общества: для АО, распространяющих свои акции путем открытой подписки, она равна 1,5 млн франков; для АО, не распространяющих акции путем открытой подписки — 250 тыс. франков.

Акционерный закон ФРГ требует наличия у АО не менее 5 учредителей, во Франции

требуется не менее 7. Объяснение подобной меры следует искать в стремлении государства защитить будущих акционеров от возможной недобросовестности, проявляющейся, например, в создании заведомо дутых фирм. Предусматриваемая обычно законодательством (в том числе, и немецким) солидарная ответственность учредителей по сделкам, совершенным до регистрации АО от его имени, позволяет предположить, что

при прочих равных условиях эта защита усиливается при введении любого нижнего ограничения числа учредителей (кроме того, они солидарно отвечают за правильность представленных для учреждения АО сведений).

Управление. В Германии наблюдательный совет является обязательным элементом структуры управления АО. В его задачи входит контроль оперативного управления АО и проверка документации (в т.ч. бухгалтерской) и имущества; при необходимости, выявленной по результатам контроля, он должен созывать общее собрание акционеров. Само оперативное управление не относится к его функциям, но определением устава или собственным решением наблюдательный совет может быть наделен правом вето на совершение определенных видов сделок. В наблюдательный совет входят, как правило, только акционеры, избираемые общим собранием; в отдельных случаях, определенных законодательством ФРГ, в него включаются также работники предприятия. Отметим, что законодательство предусматривает также возможность создания наблюдательного совета в 000, фиксируемую в договоре.

Согласно ГК РФ, совет директоров (наблюдательный совет) создается в АО, включающих более 50 участников; это означает, что в АО с меньшей численностью такой орган создается по усмотрению акционеров. Совет директоров имеет не только контрольные, но и распорядительные функции, являясь высшим органом общества в период между общими собраниями акционеров. В его компетенцию входит решение всех вопросов деятельности АО, кроме тех, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания.

Хотя в общем случае закон не регламентирует численность совета директоров, для открытого АО установлен минимум – не менее 7 членов, причем если число акционеров–владельцев голосующих акций превышает 10 тысяч, то этот минимум увеличивается до 9 чел. При этом члены правления не могут составлять большинства в данном органе, а генеральный директор (президент) АО не имеет права быть одновременно председателем совета; эти меры направлены, очевидно, на предотвращение

чрезмерного влияния менеджеров на принятие стратегических решений, никак, однако, не регулируя соотношение влияния ≪инсайдеров≫ и ≪аутсайдеров≫.

Следует отметить, что российские нормативные акты не исключают совмещение исполнения обязанностей члена совета директоров и члена правления. На практике часто персональные составы правления и совета директоров различаются весьма незначительно. Такой подход заключает в себе определенный смысл, но нельзя не признать, что в значительной мере он отрицает идею существования и необходимости реализации особых интересов акционеров (которая, разумеется, актуальна постольку, поскольку различаются сами множества работников и акционеров). Немецкое законодательство поступает иначе, однозначно запрещая совмещение членства в наблюдательном совете и правлении.

Принятая во Франции так называемая ≪классическая≫ система управления АО предусматривает включение в исполнительный орган АО – правление – его работников в количестве не более 1/3 от состава правления.

В России подобное ограничение было введено Государственной программой приватизации, но это решение оказалось неоднозначным. Дело в том, что когда АО создается в результате преобразования государственного предприятия (а именно такие общества превалируют в российской экономике) и контрольный пакет его акций временно закреплен в государственной собственности, включение в состав совета аутсайдеров в первое время возможно только за счет уволенных с предприятия и других лиц, имеющих по закону право на участие в закрытой подписке на акции; едва ли такой состав руководящего органа АО сможет наладить рабочие контакты с правлением и способствовать эффективному развитию предприятия.

Прекращение деятельности. Согласно статье 61 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) ликвидация общества влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. ГК РФ выделяет два вида ликвидации: добровольная и обязательная. Акционерное общество может быть ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров. Причины ликвидации общества могут быть самыми разными, в том числе это может быть в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, либо с достижением цели, ради которой оно создано. В случае добровольной ликвидации общества совет директоров ликвидируемого общества выносит на решение общего собрания акционеров вопрос о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии. Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законодательством.

Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров, либо согласно соответствующему законодательству преобразовано в организацию с иной организационно–правовой формой собственности.

специфические формы предпринимательства за рубежом

коммандитное общество на акциях

Формирование: Создается и действует на основании договора, заключаемого между учредителями. В создании такого общества участвуют не менее 5 учредителей. По крайней мере, один из них (персонально ответственный участник, полный товарищ) несет перед кредиторами неограниченную ответственность по его обязательствам, а остальные участвуют в разделенном на акции уставном капитале как коммандитисты.

Управление: Управление деятельностью общества осуществляется полными товарищами. Учредительным договором общества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник общества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел общества, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел общества.

Прекращение деятельности: Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров, либо согласно соответствующему законодательству преобразовано в организацию с иной организационно–правовой формой собственности.

коммандитное товарищество, включающее товарищество с ограниченной ответственностью в качестве полного товарищества

Формирование: Создается и действует на основании договора, заключаемого между учредителями. Данная организационно–правовая форма позволяет совместить достоинства, которые предоставляются применением ограниченной и неограниченной ответственности, реализуемым, соответственно, в обществах и в товариществах.

Управление: Управление деятельностью товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.

Прекращение деятельности: Товарищество ликвидируется по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Также товарищество может быть преобразовано в организацию с иной организационно–правовой формой собственности.

коммандитное общество на акциях

Формирование: Создается и действует на основании договора, заключаемого между учредителями. В создании такого общества участвуют не менее 5 учредителей. По крайней мере, один из них (персонально ответственный участник, полный товарищ) несет перед кредиторами неограниченную ответственность по его обязательствам, а остальные участвуют в разделенном на акции уставном капитале как коммандитисты.

В Европе►

Название

Год создания

Страны, подписавшие соглашение

Цель создания

Условия соглашения

глобальные:

Организация Объединенных Наций

(ООН)

1945

Число государств-членов ООН составляет 192 государства

Цель - поддержание и укрепление международного мира и безопасности, развитие сотрудничества между государствами

Устав ООН явился первым в истории международных отношений договором, который закрепил обязанность государств соблюдать и уважать основные права и свободы человека.

В Уставе ООН также закреплены основные принципы международного сотрудничества:

• суверенное равенство всех членов ООН;
• разрешение международных споров исключительно мирными средствами;
• отказ в международных отношениях от угрозы силой или её применения каким-либо образом, несовместимым с целями ООН;
• невмешательство ООН в дела, по существу входящие во внутреннюю компетенцию любого государства, и др.

Содружество Независимых Государств        (СНГ)

1991

Азербайджан, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Россия, Таджикистан, Узбекистан 
Ассоциированный член: Туркмения. 
Не ратифицировала Устав СНГ: Украина. 
Вышла из состава СНГ в 2009 году: Грузия

Цель – установление утраченных экономических связей. Основными целями организации также являются:

1. сотрудничество в политической, экономической, экологической, гуманитарной, культурной и иных областях;
2. всестороннее развитие государств-членов в рамках общего экономического пространства, межгосударственной кооперации и интеграции;
3. обеспечение прав и свобод человека;
4. сотрудничество в обеспечении международного мира и безопасности, достижение всеобщего и полного разоружения;
5. взаимная правовая помощь;
6. мирное разрешение споров и конфликтов между государствами организации

К сферам совместной деятельности государств-членов относятся:

1) обеспечение прав и  основных свобод человека;

2) координация внешнеполитической  деятельности;

3) сотрудничество в формировании  и развитии общего экономического  пространства, таможенной политики;

4) сотрудничество в развитии  систем транспорта, связи;

5) охрана здоровья и  окружающей среды;

6) вопросы социальной  и миграционной политики;

7)борьба с организованной преступностью;

8) сотрудничество в области  оборонной политики и охраны  внешних границ.

Евразийское экономическое сообщество (ЕврАзЭС)

1995

Республика Беларусь,

Республика Казахстан,

Республика Киргизия,

Российская Федерация,

Республика Таджикистан,

Республика Узбекистан

Формирование общих внешних таможенных границ входящих в нее государств, выработка единой внешнеэкономической политики, тарифов, цен и других составляющих функционирования общего рынка

Задачи:

1. завершение оформления в полном объеме режима свободной торговли, формирование общего таможенного тарифа и единой системы мер нетарифного регулирования;
2. обеспечение свободы движения капитала;
3. формирование общего финансового рынка;
4. согласование принципов и условий перехода на единую валюту в рамках ЕврАзЭС;
5. установление общих правил торговли товарами и услугами и их доступа на внутренние рынки;
6. создание общей унифицированной системы таможенного регулирования;
7. разработка и реализация межгосударственных целевых программ;
8. создание равных условий для производственной и предпринимательской деятельности;
9. формирование общего рынка транспортных услуг и единой транспортной системы;
10. формирование общего энергетического рынка;
11. создание равных условий для доступа иностранных инвестиций на рынки сторон;
12. предоставление гражданам государств Сообщества равных прав в получении образования и медицинской помощи на всей его территории;
13. сближение и гармонизация национальных законодательств;
14. обеспечение взаимодействия правовых систем государств ЕврАзЭС с целью создания общего правового пространства в рамках Сообщества

региональные

Европейский Союз (ЕС)

1957

Австрия, Бельгия, Болгария, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Ирландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция и Эстония

Установление экономических связей, создание общего рынка

Европейская экономическая зона (ЕЭЗ)

1994

Австрия, Бельгия, Болгария, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Лихтенштейн, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция, Эстония

Цель: предоставить возможность странам, не являющимся членами ЕС, присоединиться к Европейскому общему рынку

Между странами Европейской экономической зоны установлены требования на обеспечение следующих «свобод»:

1. свободная торговля товарами,
2. свободная торговля услугами,
3. свободное передвижение трудовых ресурсов,
4. свободное передвижение капитала.

Страны, не являющиеся членами ЕС, но присоединяющиеся к Европейской экономической зоне, соглашаются приводить свое национальное законодательство в области социальной политики, защиты прав потребителей, защиты окружающей среды, регулирования деятельности компаний и ведения статистики в соответствие с законодательными нормами стран ЕС.

Европейская Ассоциация Свободной Торговли (ЕАСТ)

1960

Австрия, Великобритания, Дания, Исландия, Лихтенштейн, Норвегия, Португалия, Швеция, Швейцария

Создание зоны свободной торговли

Таможенная политика ЕАСТ распространялась только на промышленные товары. Страны ЕАСТ не вводили единого тарифа на продукты, импортируемые из третьих стран, и сохраняли национальные таможенные пошлины, осуществляя таким образом самостоятельную торговую политику.

субрегиональные

Центрально-европейская ассоциация свободной торговли (ЦЕАСТ)

1992

Албания, Босния и Герцеговина, Хорватия, Республика Македония, Молдавия, Черногория, Сербия

Стимулирование развития торгово-экономических, научно-технических и кооперационных связей внутри блока с перспективой создания зоны свободной торговли

Системы интеграции в  Северной Америке ►

Северо-американское соглашение о свободной торговле (НАФТА)

1994

Канада, Мексика, США

Основной целью НАФТА явилось снятие барьеров на торговлю товарами между странами-участницами.

Кроме того, НАФТА преследовала также следующие цели:

1) создание и поддержание условия  для справедливой конкуренции  в зоне свободной торговли;

2) привлечение инвестиций в страны-члены  соглашения;

3) обеспечение должной и эффективной  защиты и охраны прав интеллектуальной  собственности;

4) создание действенных механизмов  внедрения и использования Соглашения, совместного решения споров и  управления;

5) создание базы для будущей  трёхсторонней, региональной и международной  кооперации в целях расширения  и улучшения Соглашения;

6) создание единого континентального  рынка.

Либерализация движения товаров, услуг и капиталов через границы, разделяющие 3 страны, не предполагается создание единой валюты, координация внешней политики и политики безопасности, предполагается экологическое и трудовое сотрудничество, сотрудничество в сфере окружающей среды.

Карибское сообщество     (КАРИКОМ)

Основной состав. Малые островные государства (Антигуа и Барбуда, Барбадос, Багамские Острова, Белиз, Гайана, Гренада, Доминика, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Люсия, Тринидад и Тобаго, Ямайка, Монтсеррат (колония Великобритании), Сент-Китс, Невис и Ангилья, Суринам)

Ассоциированные члены. Виргинские Острова, острова Тёркс и Кайкос

Наблюдатели. В работе КАРИКОМ в качестве наблюдателей участвуют 12 латиноамериканских стран, среди которых наибольшую активность проявляют Мексика, Венесуэла и Колумбия

Цель – создать общий рынок в Карибском регионе

Организация Восточно-карибских государств       (OECS)

1981

Антигуа и Барбуда, Гренада, Доминика, Монтсеррат, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия

Экономический и валютный союз стран Карибского бассейна

Центральноамериканский общий рынок (MCCA)

1960

Гватемала, Гондурас, Коста-Рика, Никарагуа, Сальвадор

Торгово-экономический союз стран Центральной Америки

Системы интеграции в  Южной Америке ►

Латиноамериканская ассоциация интеграции

(ЛАИ)

1980-1981

Аргентина, Боливия, Бразилия, Венесуэла, Колумбия, Куба, Мексика, Парагвай, Перу, Уругвай, Чили, Эквадор

Развитие регионального экономического сотрудничества и торговли; создание общего рынка

Экономическая взаимодополняемость, предусматривающая взаимное снижение и отмену таможенных тарифов, сотрудничество в области финансов, налогообложения, таможенной и санитарной политики, в научно-технической сфере и др. Предусмотрена система преференций для государств с относительно меньшим экономическим развитием (в настоящее время к этой категории относятся Боливия, Парагвай и Эквадор)

Южноамериканский общий рынок (МЕРКОСУР)

1991

Аргентина, Бразилия, Парагвай и Уругвай

Создание зоны свободной торговли

Отмена в перспективе всех пошлин и тарифных ограничений во взаимной торговле между четырьмя странами, установление единого таможенного тарифа в отношении третьих стран, свободное движение капитала и рабочей силы, координация политики в области промышленности, сельского хозяйства, транспорта и связи, согласование стратегии в валютно-финансовой сфере

Андское сообщество

1969

Боливия, Колумбия, Эквадор, Перу

Содействие развитию стран-участниц посредством их интеграции и социально-экономического сотрудничества; ускорению экономического роста и обеспечению занятости; созданию латиноамериканского общего рынка

Основные направления:

1. выработка единой экономической политики, координации осуществляемых проектов;
2. гармонизация законодательства: осуществление контроля за применением принятых в рамках Андской группы правовых норм и за их единой интерпретацией;
3. установление тесных взаимных связей между регионами и органами Андской группы через вспомогательные органы — Консультационный Совет частных предпринимателей и Андский институт труда

Системы интеграции в Африке ►

региональные

Африканский союз (АС)

2002

Ангола, Ботсвана,  ДР Конго, Джибути, Египет, Замбия,  Зимбабве, Каморы, Лесото, Ливия, Маврикий, Мадагаскар, Малави, Мозамбик, Намибия, Свазиленд, Сейшельские Острова, Судан,   Эритрея, Эфиопия, ЮАР и др.

Цели:

• укрепление единства и солидарности африканских государств и народов Африки;
• защита суверенитета, территориальной целостности и независимости государств-членов;
• ускорение политической и социально-экономической интеграции континента;
• продвижение и отстаивание общих позиций по вопросам, представляющим интерес для континента и его народов;
• содействие международному сотрудничеству в соответствии с Уставом ООН и Всеобщей декларацией прав человека;
• укрепление мира, безопасности и стабильности на континенте;
• укрепление и защита прав человека в соответствии с Африканской хартией прав человека и народов и другими инструментами по обеспечению прав человека;
• создание необходимых условий, благодаря которым континент сможет занимать достойное место в глобальной экономике и в международных переговорах;
• содействие устойчивому развитию на экономическом, социальном и культурном уровнях, а также интеграции африканских экономик;
• содействие сотрудничеству во всех сферах человеческой деятельности с целью повышения уровня жизни населения Африки;
• координация и гармонизация политики между существующими и будущими региональными экономическим сообществами с целью постепенно достижения целей Африканского союза;
• прогресс в развитии континента через содействие в научных исследованиях во всех сферах, прежде всего в сфере науки и технологий;
• сотрудничество с соответствующими международными партнёрами в деятельности по искоренению болезней и содействию здоровому образу жизни на континенте.

Принципы деятельности:

• суверенное равенство и взаимозависимость между государствами-членами Африканского союза;
• уважение государственных границ, которые существовали на момент получения государствами независимости;
• участие африканских народов в деятельности Африканского союза;
• выработка общей оборонной политики для африканского континента;
• мирное разрешение конфликтов между государствами-членами Союза посредством подходящих мер, одобренных Ассамблеей Африканского Союза;
• запрет на применение силы и угрозы силой между государствами-членами Союза;
• невмешательство государств-членов во внутренние дела других государств;
• право Союза вмешательства в дела государства-союза по решению Ассамблеи организации в случае военных преступлений, геноцида и преступлений против человечности;
• мирное сосуществование государств-членов и их право существовать в мире и безопасности;
• право государств-членов обратиться к организации с просьбой о её вмешательстве в дела государства с целью восстановления мира и безопасности;
• содействие самодостаточности в рамках Союза;
• содействие равенству полов;
• уважение демократических принципов, прав человека, верховенства закона и добросовестного государственного управления;
• содействие социальной справедливости с целью обеспечения сбалансированного экономического развития;
• уважение неприкосновенности человеческой жизни, осуждение и отказ от безнаказанности и политических убийств, актов терроризма и подрывной деятельности;
• осуждение и отказ от неконституционной смены правительств.

Африканское экономическое сообщество     (АфЭС)

1994

Более 30 стран

Противостоять негативным аспектам глобализации путем содействия социально-экономическому развитию Африки

Африканское экономическое сообщество состоит из ряда субрегиональных группировок (ЭКОВАС, КОМЕСА, САДК и др.)

субрегиональные

Экономическое сообщество западно-африканских государств (ЭКОВАС)

1975

Бенин, Буркина Фасо, Гамбия, Гана, Гвинея, Гвинея-Бисау, Кот-д’Ивуар, Кабо-Верде, Либерия, Мали, Нигер, Нигерия, Сенегал, Сьерра Леоне, Того

Поэтапное создание общего рынка в регионе – Западной Африке. Целями сообщества также являлись: борьба с бедностью; обеспечение мира и безопасности в «горячих точках» (Либерия, Гвинея-Бисау), борьба с преступностью и незаконным распространением легкого стрелкового оружия, разоружение, борьба с контрабандой

Свободное перемещение людей и товаров, развитие торговли и транспортной сети, создание единого Парламента и совместного Трибунала, введении единой валюты

Общий рынок Восточной и Южной Африки (КОМЕСА)

1993

Государства Восточной и Южной Африки

Формирование Общего рынка к 2010 г., Валютного союза – к 2020 г., сотрудничество в экономической, юридической и административной сферах

Сообщество развития Юга Африки  (САДК)

1992

12 государств Южной Африки

Таможенный и экономический союз Центральной Африки (ЮДЕАК)

1964

6 стран

Свобода движения капиталов, налаживание промышленной кооперации, создание СП и др.

Экономическое сообщество стран Центральной Африки (ЭКОЦАС)

1994

Габон, Камерун, Республика Конго, ЦАР, Чад, Экваториальная Гвинея

Содействие региональной интеграции путем гармонизации экономической и валютной политики

Восточноафриканское сообщество    (ВАС)

1967

Бурунди, Кения, Руанда, Танзания, Уганда

Таможенный союз стран Восточной Африки

Южноафриканский таможенный союз (SACU)

1910

Ботсвана, Лесото, Свазиленд, Намибия, ЮАР

Торгово-экономический союз стран Южной Африки.

Системы интеграции в странах Азии ►

Ассоциация государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН)

1967

Бруней,  Вьетнам, Индонезия, Камбоджа, Лаос, Малайзия, Мьянма, Сингапур, Таиланд, Филиппины

Создание зоны свободной торговли, ускорение экономического, социального и культурного развития стран-членов, установление мира и стабильности в регионе через приверженность принципам Устава ООН

Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (АТЭС)

1989

Австралия, Бруней, Вьетнам, Гонконг, Индонезия, Канада, Китайская Народная Республика, Малайзия, Мексика, Новая Зеландия, Папуа — Новая Гвинея, Перу, Республика Корея, Россия, Сингапур, США, Таиланд, Тайвань, Филиппины, Чили, Япония

Развитие экономического сотрудничества в бассейне Тихого Океана, повышение экономического роста и процветания в регионе и укрепление азиатско-тихоокеанского сообщества.

В 1994 году в качестве стратегической цели объявлено создание к 2020 году в АТР системы свободной и открытой торговли и либерального инвестиционного режима. Наиболее развитые страны должны осуществить либерализацию к 2010 году. Каждая страна самостоятельно определяет свой статус и сроки введения новых режимов на основе индивидуальных планов действий.

Организация стран-экспортеров нефти (ОПЕК)

1960

Алжир, Ангола, Венесуэла,   Ирак, Иран, Катар, Кувейт, Ливия, Нигерия,  Объединённые Арабские Эмираты, Саудовская Аравия, Эквадор

Координация деятельности и выработка общей политики в отношении добычи нефти среди стран участников организации, поддержания стабильных цен на нефть, обеспечения стабильных поставок нефти потребителям, получения отдачи от инвестиций в нефтяную отрасль.

Совет сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ, «Нефтяная шестерка»)

1981

Бахрейн, Катар, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Саудовская Аравия

Координация, сотрудничество и интеграция во всех экономических, социальных и культурных делах

По условиям Объединенного экономического соглашения, тарифные барьеры между шестью государствами были упразднены, и народы Залива свободны в открытии производства и осуществлении контрактов в любом государстве на равных правах. Кроме того, в планах имеется создание объединенных сил обороны для быстрого развертывания.

Южно-Азиатская ассоциация регионального сотрудничества (СААРК)

1985

Афганистан, Бангладеш, Бутан, Индия, Мальдивы, Непал, Пакистан, Шри-Ланка

Обеспечение сотрудничества в социально-экономической сфере между государствами-участниками

Южнотихоокеанское соглашение о региональной торговле и экономическом сотрудничестве (SPARTECA)

1981

Австралия, Новая Зеландия, страны Южнотихоокеанского форума

Австралия и Новая Зеландия предоставляют беспошлинный или льготный тарифный режим для широкого круга товаров, произведённых в развивающихся странах-членах Форума тихоокеанских стран