Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2015 в 18:45, контрольная работа
Кадровые документы играют огромную роль в жизни современных предприятий, учреждений и организаций. Они служат подтверждением факта, события, явления, связанного с трудовыми правоотношениями между работником и работодателем (прием, перемещение, увольнение и т.д.).
11. Раскройте сущность и значение кадровой документации ...…….........
3
2. Опишите условия наступления материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю…………………………….
6
3. Составьте проекты записей в трудовую книжку работника: о приеме на работу, о переводе, об увольнении.…………………………………..…....…
10
4. Составьте проект номенклатуры дел.…………………………………..….
11
Список использованных источников ………………………