Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2013 в 16:31, контрольная работа
Задача: Вы директор региональной службы социальной защиты, которая образовалась недавно после слияния мелких подразделений. После реорганизации вам срочно необходимо сформировать несколько отделов согласно новому штатному расписанию. По какому пути вы пойдёте.
1. Таблица 1. Основные положения школ менеджмента. Стр.2
Таблица 2. Национальные особенности менеджмента. Стр.3
2. Таблица 3. Анализ внутренней среды организации. Стр.4
3. Перечень распределения должностных обязанностей между
сотрудниками. Таблица 5. Стр.5
4. Схема организационной структуры организации. Стр.6
5. Практическая работа. Составить схему контроля работы
ЦСО. Стр.7
6. Таблица 7. План трудового дня. Стр.8
7. Решение ситуационных задач. Стр.9
8. Таблица 8. Характеристики информации. Стр.10
9. Психологическое тестирование коллег. Стр.11
10. Таблица 9. Стиль руководства. Стр.12
11. Реферат на тему: «Управление конфликтами в социальной работе».
Список использованной литературы:
1.Пшенников В.В., «Японский менеджмент. 27 уроков для нас», Москва, «Япония сегодня»
2.«История менеджмента» под редакцией Д.В. Валового, Москва, ИНФРА-М, 1997
3.Афонин Ю. А., Жабин А. П., Панкратов А. С. Социальный менеджмент: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 2004.-320 с.
4.Веснин В.П. Менеджмент. – М.:Проспект, 2009, 512 с.
5.Виханский О.С. Менеджмент- М: Магистр, 2009, 285 с.