Контрольная работа по "Менеджменту"

 Задания Тема 1.4. Выбор приоритетов деятельности

Задание 4. Наблюдая за работой своего подчиненного, Вы видите, что он не умеет планировать время, отводимое на выполнение поручений, в результате чего происходят срывы. Что следует предпринять в подобной ситуации?

В этой ситуации, я бы предприняла следующее:

1. Для начала лично бы,  я как начальник, взяла бы данную ситуацию в свои руки и контролировала бы своего подчиненного, который не умеет планировать свое время;
2. Затем бы, сделала определенные выводы и постаралась бы помочь ему. Подсказала бы, как лучше и правильно планировать свое время;

  Ну, а если эти  два варианта не помогли бы, то тогда остается только последний выход из этой ситуации:

      3. Отправить  его на курсы «Тайм - менеджмент».  На этих курсах ему бы многому  научили и объяснили. И самое  главное он научиться правильно  планировать свое время.

 Задание 5. Таблица «учета задач и контроля за их выполнением»

1. Позвонить в главный офис сети магазинов и узнать график работы в праздничные и выходные дни, и узнать тариф оплаты в праздничные и выходные дни;
2. Составить график  работы в праздничные и выходные дни;
3. Согласовать составленный график работы с главным офисом;
4. Сообщить персоналу график работы в праздничные и выходные дни.

Используя таблицу  «Лист учета  задач и контроля за их выполнением» заполните все графы, не менее одного примера по каждому приоритету

Задание 6. Ситуация. К завтрашнему дню Вам необходимо предоставить перспективный и среднесрочный планы работы Вашей организации Вашему руководителю. Но Ваш компьютер «завис», и Вы не справляетесь с заданием. Ваши действия.

Перспективные и среднесрочные  планы моей работы я храню на жестком  диске. Поэтому затруднений для  решения такой проблемы не затруднительно. Что я предприму?!

• Так, как я нахожусь на работе, то могу воспользоваться любым другим компьютером организации. Либо после работы я могу воспользоваться домашним компьютером и доделать планы дома;
• Либо позову на помощь программиста организации и пойду к начальнику объяснять сложившеюся ситуацию. Я думаю, что начальник поймет и даст мне еще один день для доделки среднесрочного и перспективного планов.