Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июля 2015 в 17:45, контрольная работа
Количественная школа управления.
Сущность и предпосылки ее возникновения.
Основные идеи системного и ситуационного подходов к управлению.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………….3
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………....3
Количественная школа управления. Сущность и предпосылки ее возникновения. Основные идеи системного и ситуационного подходов к управлению.………………………………………………………………….........................................4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………………………….. 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………11
2. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ……………………………………………………………………………….12
2.2. Что влияет на процесс принятия решений в организации?
а) состояние внешней среды;
б) состояние внутренней среды;
в) решения зависят только от лиц, принимающих решения.
2.3. Как могут быть связаны
между собой функциональные
а) вертикальными связями;
б) горизонтальными связями;
в) функциональными связями;
г) связями координации и кооперации;
д) связями подчиненности и ответственности.
2.4. Какие психологические методы
может использовать
а) методы формирования психологического климата в коллективе;
в) методы наказания;
г) методы профессионального отбора и обучения.
2.5. Какая из человеческих
а) успех;
б) деньги;
в) свобода;
г) безопасность.
Информация о работе Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"