Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2013 в 17:45, контрольная работа
1. Охарактеризуйте преимущества и недостатки внутренних и внешних источников набора кадров.
2.Перечислите основные формы профориентационной работы.
3.Изобразите циклическую модель обучения персонала и объясните со¬держание циклов обучения.
100 = {(Рк - Рн) / [(Рк + Рн)/2]} 1000.
Преобразуя формулу, получаем:
Рк = 21 / 19 Рн = 21 / 19 * 120 тыс. = 132 632 человека.
Поскольку по условию задачи численность трудовых ресурсов составляет 50% от численности населения, то
Т = 50% * 132 тыс. = 66 316 человек.
Ответ. Перспективная численнос
Информация о работе Контр работа по "Управлению персоналом "