Консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами и их развитие

Целью данной курсовой работы является выявление особенностей консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития.
2. Проанализировать профессиональное развитие персонала и оценки его деятельности на примере организации МУП ЖКХ п. Софийск.
3. Разработать рекомендации по совершенствованию организации профессионального развития персонала МУП ЖКХ п. Софийск.

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития 5
1.1 Понятие, цели и задачи управления развитием персонала 5
1.2 Роль руководителя в развитии сотрудников 7
1.3 Консультирование по развитию персонала организации 11
Глава 2 Анализ профессионального развития персонала МУП ЖКХ п. Софийск ……………………………………………………………………………………....15
2.1 Характеристика организации 15
2.2 Социально-экономический анализ персонала 20
2.3 Анализ организации профессионального развития персонала 24
Глава 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию организации профессионального развития персонала МУП ЖКХ п. Софийск 32
3.1 Пути совершенствования организации профессионального развития персонала 32
Заключение 38
Библиографический список 41