Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2014 в 23:40, контрольная работа
Рассмотрим концепцию управления персоналом на примере организации ОАО Мобильные Телесистемы
Рынок трудовых ресурсов в России в настоящее время находится в стадии развития. В основном лишь крупные перспективные компании способны позволить качественное обучение персонала, развитие его профессиональных навыков, стремления к карьерному росту и повышению квалификации.