Концепция развития ОАО «МТС» на стадии жизненного цикла – спад

Цель работы - анализ текущей и разработка целевой концепции развития организации ОАО «МТС» на основании заданных исходных требований (см. табл.1), определяющих структуру работы, параметры текущей деятельности организации, а также целевые задачи ее развития.

1. Постановка задачи_________________________________________________ 3
2. Характеристика организации________________________________________ 4
2.1 Описание миссии и главных задач организации________________________ 4
2.2 Организационно-правовая форма собственности_______________________ 7
2.3 Стадия жизненного цикла организации_______________________________ 8
2.4 Взаимодействия с поставщиками____________________________________ 9
2.5 Взаимоотношения с торговыми посредниками (дилерами)______________ 10
2.6 Отраслевые рынки и группы потребителей___________________________ 10
2.7 Производимые услуги_____________________________________________ 10
2.8 Управление персоналом___________________________________________ 11
3. Системы стратегического управления развитием предприятия____________ 24
4. Система финансового управления____________________________________ 51
4.1 Бюджетное планирование_________________________________________ 51
4.2 Финансовые результаты деятельности______________________________ 52
4.3 Финансовый анализ деятельности предприятия_______________________ 58
5. Мероприятия целевого развития организации__________________________ 60
Используемая литература_____________________________________________ 62