Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2013 в 09:07, курсовая работа
Главной целью данной работы является понять концепцию организационной культуры для поддержания стабильности работы организации и сплоченности ее членов, оценить ее влияние на предприятия в условиях конкурентоспособности.
Задачи: рассмотреть основные проблемы формирования культуры в организации, проблемы управления ее изменениями, а также поддержания и осознания этой культуры персоналом.
Введение………………………………………………………………………..3-4
Глава 1. Концепция организационной культуры……………………………5-13
Глава 2. Влияние организационной культуры на деятельность организации….14-21
Глава 3. Типы организационных культур……………………………………22-27
Заключение…………………………………………………………………….28-29