Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2013 в 13:23, контрольная работа
Цель работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты формирования кадровых стратегий и развития персонала организации.
Задачи:
изучить основные понятия и типы кадровых стратегий организаций;
рассмотреть процесс разработки и реализации кадровых стратегий;
выяснение способов согласования кадровых стратегий с реалиями жизни и потребностями организации.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Содержание и сущность кадровой стратегии 5
2. Цели, задачи и результаты кадровой стратегии. 6
3. Понятие и типы кадровых стратегий 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19