Кадровый консалдинг

Актуальность темы. Кадровое консультирование (кадровый консалтинг) - это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед менеджерами высшего звена в области управления человеческими ресурсами, с целью увеличения прибыльности бизнеса.
Стремительно изменяющиеся условия внешней среды и усиление конкурентной борьбы в различных отраслях бизнеса предъявляют сегодня руководителям компаний высокие требования по управлению кадровыми ресурсами. Все чаще именно люди с их профессиональными навыками становятся основным конкурентным преимуществом компании на рынке.

Введение 3
1. Кадровый консалтинг как отрасль управленческого консультирования 5
1.1. Кадровый консалтинг 5
1.2. Понятие кадрового консалтинга и его специфика 8
1.3. Консалтинг по-русски 9
2. Особенности подбора и управления персоналом в консалтинге 16
2.1.Общие требования к претенденту на работу в службе управленческого консультирования 16
2.2. Консультирование по вопросам связи стратегии, организационной структуры и управления человеческими ресурсами 22
Заключение 34
Список использованной литературы 35