Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июля 2013 в 11:18, контрольная работа
Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Изучение и совершенствование системы управления способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач.
Современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственной деятельности.
I.Теоретическая часть: Качество и эффективность управления,
их соотношение.
Введение 3
1. Сущность эффективного управления. 4
2. Факторы повышения эффективности. 6
Заключение 13
II.Практическая часть: Методы стимулирования персонала,
применяемые в Управлении социальной политики, оценка
их эффективности. 14
Список используемой литературы 19