Источники и пути формирования авторитета руководителя

Авторитет руководителя является специфической формой общественного сознания, оказывающей значительное влияние на людей, находящихся прежде всего в его непосредственном подчинении. Влияние авторитетного руководителя на людей сказывается даже тогда, когда производственные и социальные условия, в которых сформировался авторитет, изменяются или перестают существовать. Отличительной чертой авторитета является его общественное признание: чем выше степень этого признания, тем большее влияние оказывает авторитет на данный коллектив работников.

Введение…………………………………………………………………........стр.3
1.Авторитет руководителя………………………………………..…….........стр.5
1.1.Понятие, структура….................................................................................стр.5
1.2.Формы авторитета руководителя……………….……………………….стр.8
1.3.Ложный авторитет………………………………………………….......стр.12
2.Источники и пути формирования авторитета…………………………...стр.15
2.1.Источники авторитета руководителя…………………………………..стр.15
2.2.Пути развития и формирования авторитета……………….…………..стр.16
2.3.Повышение авторитета руководителя……………………………........стр.21
3.Исследование авторитета руководителя на примере компании ООО «Альфапак 2000»……………………………………………………….........стр.27
3.1. Взаимосвязь лидерства и авторитета руководител……….……..........стр.27
3.2. Общая характеристика ООО «Альфапак 2000»……………………....стр.27
3.3. Описание авторитета руководителя и лидерства в системе управления ООО «Альфапак 2000»……………………………………………………...стр.30
3.4 Анализ проблем, связанных с авторитетом и лидерством в ООО «Альфапак 2000»…………………………………………………………….стр.32
3.5 Пути решение существующих проблем ООО «Альфапак 2000»….…стр.33
Заключение…………………………………………………………..………стр.38
Список литературы…………………………………………………….........стр.39