Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2014 в 11:14, курсовая работа
Цель работы состоит в разработке рекомендаций по формированию корпоративного имиджа в СПК «Новый путь». Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: 1. Рассмотрены теоретические аспекты формирования имиджа фирмы: изучены понятия корпоративного имиджа, инструменты для создания имиджа фирмы, рассмотрен процесс создания имиджа фирмы. 2. Изучен зарубежный и отечественный опыт по формированию корпоративного имиджа фирма. 3. Разработан ряд рекомендаций по формированию имиджа СПК «Новый путь» - разработаны мероприятий по формированию имиджа предприятия, сделана оценка эффективности внедрения новой концепции имиджа предприятия.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА И УПРАВЛЕНИЕ ИМ……………………...7
1.1 Понятие, виды и структура корпоративного имиджа………………7
1.2 Основные этапы и средства формирования корпоративного имиджа…………………………………………………………………………14
1.3 Оценка эффективности корпоративного имиджа…………………..19
ГЛАВА 2 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПОЗИТИВНОГО МНОГОАСПЕКТНОГО КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА НА ПРИМЕРЕ СПК «НОВЫЙ ПУТЬ» 25
2.1 Краткая характеристика и оценка существующего корпоративного имиджа СПК «Новый путь» 25
2.2 Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности СПК «Новый путь» 28
2.3 Характеристика существующего положения на предприятии 38
ГЛАВА 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ ПОЗИТИВНОГО МНОГОАСПЕКТНОГО КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА СПК «НОВЫЙ ПУТЬ»……………………………………………………………………………42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А……………………………………………………………….51
ПРИЛОЖЕНИЕ Б……………………………………………………………….52
ПРИЛОЖЕНИЕ В……………………………………………………………….53
Ниже приведена одна из методик оценки имиджа компании, которая построена на предположении о том, что имидж, как инструмент воздействия на внешнее окружение, необходимо приближать к позитивному, увеличивая, тем самым, «рыночную силу» предприятия. Таким образом, параметры, характеризующие состояние корпоративного имиджа предприятия, представленные на рисунке 1.4, должны соответствовать позитивному имиджу [13, с. 222-224].
В данном случае оценка корпоративного имиджа проводится посредством экспертного опроса представителей соответствующих групп восприятия и сотрудников предприятия.
Для выявления состояния корпоративного имиджа предприятия экспертам предлагается оценить степень соответствия каждого параметра всех компонент (рисунок 1.4, приложение А) имиджа позитивному – выставить оценки:
«5» – если состояние данного параметра полностью соответствует позитивному имиджу;
«4» – если состояние данного параметра соответствует не полностью позитивному имиджу;
«3» – если состояние данного параметра слабо соответствует позитивному имиджу;
«2» – если состояние данного параметра совершенно не соответствует позитивному имиджу.
Оценка корпоративного имиджа предприятия и каждой его компоненты определяется как среднее значение
где bij – балльная оценка j-го эксперта степени соответствия i-го параметра позитивному имиджу;
n – количество экспертов;
m – число рассматриваемых параметров [9, с. 55-57].
На основании полученного среднего значения могут быть сделаны выводы о степени соответствия реального имиджа предприятия позитивному в соответствии со шкалой, изображенной на рисунок. 1.5:
Рисунок 1.5 - Шкала оценки соответствия корпоративного имиджа предприятия позитивному имиджу
Примечание – Источник: [10, с. 24]
Кроме того, по результатам экспертного опроса высшего руководства предприятия оценивался «зеркальный» имидж предприятия – представление руководства о том, что думают о предприятии различные группы общественности. Как показала практика проведения маркетинговых аудитов, на большинстве российских предприятий «зеркальный» имидж заметно отличается от реального в сторону приближения к позитивному имиджу.
По результатам оценки корпоративного имиджа предприятия разрабатывался план мероприятий, направленный на приближение параметров имиджа к значениям, соответствующим позитивному имиджу [10, с. 53].
Итак, в заключение данной главы отметим следующее: 1) имидж компании – это восприятие организации группами общественности, это то, какой видит организацию группа или группы, а 2) основными элементами структуры имиджа компании являются осязаемый, внутренний, внешний и неосязаемый элементы имиджа. Были рассмотрены понятие, виды и структура корпоративного имиджа, основные этапы и теоритически освящена оценка эффективности корпоративного имиджа.
Деятельность по формированию имиджа и управления им оценивается качественно (цели, структура, содержание, исполнители, технологии) и количественно (затраты, сроки, результаты, экономическая эффективность).
Работа над корпоративной
ГЛАВА 2 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПОЗИТИВНОГО МНОГОАСПЕКТНОГО КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА НА ПРИМЕРЕ СПК «НОВЫЙ ПУТЬ»
Сельскохозяйственный
Климатические условия позволяют выращивать в хозяйстве все основные, возделываемые в области сельскохозяйственные культуры.
Продолжительность вегетационного периода составляет 171-177 дней, сумма температур за вегетационный период 2250-24000С. Устойчивое промерзание почвы наступает во второй половине ноября, полное оттаивание - 23-25 апреля. Среднегодовая сумма осадков - 575мм. Количество теплых дней в летний период – 50-55.
Преобладающим типом
почв являются дерново-подзолистые, которые
составляют 45% от общей площади хозяйства.
Большое распространение в
По механическому составу
В хозяйстве имеется 1505 га орошаемых земель и 12 га осушенных.
Основными видами деятельности кооператива являются:
Территория землепользования СПК «Новый путь» Ляховичского района расположено в юго-западной части Республики Беларусь. Административный центр хозяйства – город Ляховичи. Транспортная связь с районным центром и столицей осуществляется дорогой республиканского назначения Брест-Барановичи.
С момента создания кооператив действует на принципах самофинансирования и самоокупаемости, обладает имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и российский счета, может заключать договора, приобретать имущественные права и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.
СПК «Новый путь» специализируется на отрасли животноводства и растениеводства. В отрасли животноводства основная товарная продукция молоко и мясо, в отрасли растениеводства основная товарная продукция зерно. Скотоводство имеет наибольшее экономическое значение в развитии животноводства нашей страны. На долю его около полтины всех доходов, получаемой от этой отрасли.
От крупного рогатого скота получают мясо, молоко, продукты его переработки (масло, сыр, творог, кисломолочные продукты), а также сырье для легкой промышленности. Мясное скотоводство позволяет использовать трудовые и материальные ресурсы в течение всего года.
СПК «Новый путь» один из передовых и стабильных хозяйств в Республике Беларусь, который из года в год, несмотря на некоторые трудности и препятствия, получает хорошие урожаи зерновых, кормовых культур, продукцию животноводства.
Внедрение в животноводство современных технологий помогло хозяйству сделать колоссальный рывок, обеспечив высокое качество и конкурентоспособность продукции. Освоить новые технологии помогло сотрудничество с немецко-российской консалтинговой фирмой «Молоко плюс». По рекомендации представителей компании были реконструированы имеющиеся животноводческие помещения.
Кроме того, хозяйство сотрудничает с голландской фирмой (витаминно-белковые добавки), канадской и американской фирмой (элитный материал для осеменения), фирмой, работающей по немецко-российской программе. В СПК обновлен почти весь набор техники для уборки зерновых, овощных культур, клевера, люцерны и донника, кормовой свеклы. Хозяйство планирует закупить энергосберегающую, совмещающую несколько операций технику для ферм.
Потенциальными конкурентами СПК «Новый путь» являются хозяйства Барановичского района, которые занимаются производством аналогичной сельскохозяйственной продукции. Основные из них - КФХ «Журавлев», КФХ «Возрождение», КФХ Исаева, ООО «Алмаз». Основные отечественные конкуренты - ООО «Слава картофелю», ООО Агрофирма «Санары».
Рынок заставляет хозяйства искать выгодного покупателя, не считаясь с дальностью перевозок от производителя до переработчика, поэтому для хозяйства очень важно иметь продукцию высшего сорта. Основные конкурентные преимущества сельскохозяйственной продукции СПК «Новый путь» – высокое качество и относительно низкая себестоимость, которые достигаются за счет использования современных технологий и оборудования.
Продукция хозяйства, – зерно, молоко, мясо и другие, реализуется оптовым покупателям, а также по прямым договорным связям. Кроме того, потребителями сельскохозяйственной продукции являются предприятия, организации и фермерские хозяйства, желающие обновить семенной фонд.
СПК «Новый путь» имеет достаточно высокую репутацию как у поставщиков сырья в качестве надежного плательщика, так и среди покупателей в качестве солидного поставщика. Опыт работы в производстве сельскохозяйственной продукции, тенденция постоянного роста объемов товарооборота и другие обстоятельства создают благоприятные условия для реализации проекта и дают хозяйству определенные преимущества перед конкурентами [14].
2.2 Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности СПК «Новый путь»
В первую очередь рассмотрим структуру земельных угодий предприятия и её изменения за 3 года (таблица 2.2.1).
Анализируя данные таблицы можно сделать выводы, что СПК «Новый путь» занимает большую площадь, эффективно использует землю, пашню в обработке не сокращает.
Таблица 2.1 - Состав и структура земельных угодий
Угодья |
2011г., |
2012 г. |
Отклонение | ||
га |
к общей зем. |
к площади | |||
Общая земельная площадь |
3953 |
3953 |
100 |
× |
0 |
с.-х. угодий, |
3625 |
3625 |
91.7 |
100 |
0 |
– пашня |
2987 |
2987 |
75.6 |
82.4 |
0 |
– сенокосы |
3 |
3 |
0.08 |
0.08 |
0 |
– пастбища |
635 |
635 |
16.06 |
17.5 |
0 |
Леса |
140 |
140 |
3.5 |
– |
0 |
Пруды и водоемы |
45 |
45 |
1.1 |
– |
0 |
Прочие угодья |
138 |
138 |
3.5 |
– |
0 |
Примечание – Источник: [отчетность, документация СПК «Новый путь»]
Большой процент к площади сельскохозяйственных угодий занимает пашня. Общая площадь составила 3953 га и к 2012 году осталась на прежнем уровне. В структуре земельных фондов наибольший удельный вес занимает площадь пашни 75,6%, а так же в структуре сельскохозяйственных угодий 82,4%.
Рассмотрим сложившуюся структуру посевных площадей в хозяйстве (таблица 2.2.2).
Таблица 2.2.2 - Структура посевных площадей
С.-х. культура |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. | |||
га |
% |
га |
% |
га |
% | |
Зерновые и зернобобовые, |
1063 |
35.6 |
1225 |
42.4 |
1352 |
39.9 |
в т.ч.: – озимые |
147 |
4.9 |
223 |
7.7 |
247 |
4.1 |
– яровые |
916 |
30.7 |
1002 |
34.7 |
1035 |
35.9 |
Картофель |
92 |
3.1 |
50 |
1.7 |
50 |
1.7 |
Многолетние травы, всего |
1332 |
44.6 |
1285 |
44.5 |
1290 |
41.9 |
Однолетние травы |
487 |
16.3 |
320 |
11.1 |
475 |
16.5 |
Всего посевов |
2987 |
100 |
2887 |
100 |
2927 |
100 |
Чистый пар |
0 |
0 |
100 |
х |
100 |
х |
Пашня |
2987 |
х |
2987 |
х |
2987 |
х |
Примечание – Источник: [отчетность, документация СПК «Новый путь»]
Информация о работе Формирования корпоративного имиджа предприятия и управление им