Формирование организационной структуры автопредприятия такси «Пуля»

Исходя из данных таблицы 1, мы можем рассчитать суммарную численность человек,  задействованных на автопредприятия, по формуле 5:

 

Суммарная численность = Ч_в+ Ч_рр+ Ч_п + Ч_сс                                            (5)

 

где Ч_в – суммарная численность водителей;

     Ч_рр – суммарная численность ремонтных работников;

     Ч_п – суммарная численность прочих рабочих;

    Ч_сс – суммарная численность специалистов и служащих

рассчитываются  по формулам 6-9 соответственно:

 

Ч_в = НЧ_в* (АЧ_раб/1000)                                                                                (6)

 

Ч_рр = (НЧ_рр/10000000)*(L_об/V_э)                                                                  (7)

 

Ч_п = НЧ_п* (АЧ_раб/1000)                                                                               (8)

 

Ч_сс = НЧ_сс* (АЧ_раб/1000)                                                                             (9)

 

где НЧ_в - нормативная численность водителей:

       НЧ_рр - нормативная численность ремонтных работников;

       НЧ_п - - нормативная численность прочих работников;

       НЧ_сс - нормативная численность специалистов и служащих.

Расчёты по формулам 5-9:

Суммарная численность = 116,68+6,20+35,08+65,97=223,93

Ч_в = 0,612*190660,5/1000=116,68

Ч_рр = 126,11/10000000*4766512,5=60,1

Ч_п = 0,184*190660,5/1000=35,08

Ч_сс = 0,346*190660,5/1000=65,97

Все расчёты  нормативной численности работников предоставлены в таблице 2.

Таблица 2 – Нормативная численность работников предприятия «Такси Пуля»

Категории работающих	Обозначение нормативной численности	Нормативная численность, чел/1000 а.ч.	Суммарная численность, чел
Водители	НЧв	0,612	116,68
Ремонтные рабочие	НЧрр	0,0127	60,1
Прочие	НЧп	0,184	35,08
Специалисты и служащие	НЧсс	0,346	65,97
ИТОГО:		1,1547	277,83

Исходя из таблицы 2 и расчетов по формулам 6-9 видно, что суммарная численность человек представлена в виде дробного числа, для того чтобы составить организационную структуру, суммарная численность работников должна быть целым числом, поэтому округляем получившиеся числа по правилу округления. Получаем что:

суммарная численность водителей  равна 117 человек;

суммарная численность ремонтных  рабочих равна 60 человек;

суммарная численность прочих рабочих  равна 35 человек;

суммарная численность специалистов и служащих равна 66 человек;

суммарная численность работников равна 278 человек

 

3 Организационная структура

 

Организационная структура — совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач.

Организационная структура — документ, устанавливающий количественный и качественный состав подразделений предприятия и схематически отражающий порядок их взаимодействия между собой. Структура предприятия устанавливается исходя из объёма и содержания задач, решаемых предприятием, направленности и интенсивности, сложившихся на предприятии информационных и документационных потоков, и с учётом его организационных и материальных возможностей.

На рисунке 2 предоставлена организационная структура предприятия «Такси Пуля»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 2 – организационная структура предприятия «Такси Пуля»

Список используемых источников

 

1. Организационная структура автотранспортного предприятия

http://airbrusher.ru/articles/organizatsionnaya-struktura

2. Базилевич Л.А. моделирование организационных структур / - М: Экспо, 1993
3. СТО-4_2-07-2012. Стандарт организации. Система менеджмента качества. Общие требования к построению, изложению и оформлению документов учебной и научной деятельности. – Красноярск. СФУ, 2012 – 57 с.
4. Работа в Красноярске

http://rosrabota.ru/