Формирование и изменение корпоративной культуры

У каждой организации есть своя культура. Организационная культура аналогична личностной характеристике человека: это некий нематериальный, но всегда присутствующий образ, который придает значение, направление и основу ее жизнедеятельности. Корпоративная культура - это разделяемые всеми ценности, представления, ожидания, нормы, приобретенные по мере вхождения в компанию и за время работы в ней. Корпоративная культура - это коллективный опыт, полученный организацией за всю историю ее развития.

Введение
Понятие и сущность корпоративной культуры
Формирование и изменение корпоративной культуры в организации
Корпоративная культура организации в России
Заключение
Список литературы