Фактология в исследовании систем управления

Эффективность исследований во многом определяется коллективной деятельностью. Не все проблемы можно решить индивидуально. Это определяется и трудоемкостью, и методологией, которая иногда требует разнообразия интеллектов, образования, психологии исследователей. Но и коллективная деятельность исследователей также имеет свои критерии эффективности и в определенных условиях может быть менее эффективной, чем индивидуальная исследовательская работа. Независимое мышление плохо сочетается с особенностями комформного интеллекта, точно так же как мобильность, эвристичность или креативность мышления с качествами, требующимися для нетворческой научной работы (существует и такая). Мало на земле людей, психика которых соединяла бы в себе исключающие друг друга способности.

Вопрос №1. Условия формирования и функционирования исследовательской группы…………………………………………....3
Вопрос № 2. Использование доказательств и полемики в исследовании систем управления……………………………….…..10
Вопрос № 3. Фактология в исследовании систем управления………..........................................................................…...15
Список литературы…………………………………..…………….....18