Cовершенствования системы управления персоналом

Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Хайтед». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть теоретические основы управления персоналом в организации
Дать организационно-экономическую характеристику ООО «Хайтед».
Проанализировать систему управлению персоналом, действующую на предприятии в настоящее время.
Предложить мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Хайтед».
Оценить эффективность их внедрения данных мероприятий.
Объектом исследования выступает система управления персоналом.

Введение 3
1 Теоретические основы управления персоналом в организации……………….6
1.1 Понятия, сущность, цели, задачи, функции управления персоналом…6
1.2 Система управления персоналом в организации……………………….9
1.3 Эффективность системы управления персоналом в организации и методы ее оценки…………………………………………………………………..17
2 Исследование системы управления персоналом в ООО "Хайтед"…………23
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "Хайтед"…...23
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО "Хайтед"…………….32
3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом…………………………………………………………………………36
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Хайтед"…………………………………………………….36
3.2 Механизм внедрения рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом…………………………………………………………..38
Заключение………………………………………………………………………..45
Библиографический список…