Безработица и её формы в России

Для этого придется немало поработать, прежде всего, над  правовой инфраструктурой. Необходимо ввести срочность контрактов; предусмотреть  и обеспечить относительную простоту увольнения экономически избыточных работников, даже в случае, когда контракт не истек, потому что эта избыточность способствует неэффективному распределению трудовых ресурсов и, в конечном счете, уменьшает занятость. Низкий размер пособия при увольнении является одним из факторов, обеспечивающих мобильность рабочей силы.

Минимальная оплата труда должна поддерживаться в пределах 20% средней заработной платы - это  уровень, характерный для развитых стран с низким уровнем безработицы. У нас сейчас минимальная зарплата составляет порядка 10% от среднего уровня.

Снижение уровня безработицы требует усиления государственного регулирования миграционных процессов, ограничения использования иностранной  рабочей силы на российском рынке  труда, особенно в регионах с высоким уровнем безработицы.

Есть еще  одна проблема, с которой российский рынок труда пока не справляется: межрегиональная мобильность. Насколько  остро стоит проблема территориальной  мобильности, мы можем судить хотя бы по разбросу безработицы и средней заработной платы по регионам: дифференциация первой - более 20 раз, второй - 12. В Москве огромный дефицит трудовых ресурсов, потому что зарегистрированная безработица здесь составляет всего 0,3%, что в рыночной экономике свидетельствует об остром дефиците рабочей силы.

В направлении содействия гражданам, особо нуждающимся в  социальной защите, на первое место выдвинута задача точного учета безработных по отдельным группам и категориям для реализации принципа адресности в работе служб занятости; предусматривается также разработка специальных программ трудоустройства наименее защищенных групп граждан.

 

 

 

 

 

Заключение

В данной работе был проведен анализ социально-экономической сущности безработицы, рассмотрены отличительные  особенности безработицы на российском рынке труда, сформулированы возможные способы снижения безработицы.

Проблема безработицы  является одной из фундаментальных  в развитии и функционировании человеческого  общества. Переход к рынку неизбежно  вызывает значительный рост уровня безработицы.

           Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени.

Проведенная работа дает возможность сделать ряд выводов.

Разработка основных направлений, путей и методов сокращения безработицы предполагает предварительный анализ ее причин, динамики, структуры, а также выявление тех ее форм и видов, которые наносят наибольший экономический и социальный ущерб личности, обществу, препятствуют стабилизации экономики страны.

Подобный анализ позволяет отметить, что основной возможностью снижения безработицы на сегодняшний день являются активизация государственной политики занятости наряду с общим оздоровлением экономического климата в стране.

 

 

 

 

 

Список  литературы

1.Рынок труда: Учеб.пособие/ Под ред. Проф. П.Э. Шлендера.-М.:Вузовский учебник, 2004.

2.Курс экономики: Учебник/ Под ред. Б.А. Райзберга. – ИНФРА-М, 2007.

3.Государство и рынок / Под ред. B.C. Пригарина, В.Т. Рязанова. - СПб.,2005

4.Экономическая теория. /Под ред. Е.Ф.  Борисова.  – М.: Юрайт, 2006.

5.Безработица: теория и современная российская практика./ под ред. В.И.   Плакся– М.: РАГС, 2004.

6.Экономическая теория для бизнес - школ.. Станковская И.К., Стрелец И.А. –М.: ЭКСМО, 2005.

7.Безработица  в современной России /Под ред. Б.Д. Бреева - М.:Наука, 2005

8.Введение в  макроэкономику:Учеб.пособие/ Т.Ю.Матвеева.-5-е  изд.-М.:ГУ ВШЭ,2007.

9.Макроэкономика: Теория и российская практика: Учебник/ Ред. А.Г.Грязнова, Н.Н. Думная, Финансовая академия при правительстве РФ-5-е изд.-М: КноРус,2008

10.Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник для вузов/ В.А.Павленков.-М.:изд. МГУ,2004.

11.Структура российской рабочей силы: особенности и динамика. / Капелюшников Р.И.// "Вопросы экономики", 2006, №10

12.Безработица  в регионе: особенности, последствия, меры по преодолению./ М.И. Маллаева // Региональная экономика.-№1,2010.

13.Занятость молодёжи- задача государственная/В.Багаев// Человек и труд.-№12,2003

14. Российский статистический ежегодник, 2009. Стат. Сборник/Госкомстат России. – М., 2009.

15. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru.

 

 

¹ Безработица в современной России /Под ред. Б.Д. Бреева - М.:Наука, 2005

² Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория для бизнес - школ..–М.: ЭКСМО, 2005..

³ Рынок труда: Учеб.пособие/ Под ред. Проф. П.Э. Шлендера.-М.:Вузовский учебник, 2004.

⁴ Рынок труда: Учеб.пособие/ Под ред. Проф. П.Э. Шлендера.- М.:Вузовский учебник, 2004.

⁵ Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник для вузов/ В.А.Павленков.-М.:изд. МГУ,2004.

⁶ Безработица: теория и современная российская практика./ под ред. В.И.   Плакся– М.: РАГС, 2004

⁷ Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru.

⁸Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru.

⁹ Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru.

¹⁰Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru.

¹¹ Безработица в регионе: особенности, последствия, меры по преодолению М.И. Маллаева // Региональная экономика.-№1,2010.