Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 00:16, курсовая работа
Переход от экспортно-сырьевой к инновационной модели экономического роста связан и с формированием нового механизма социального развития, основанного на сбалансированности предпринимательской свободы, социальной справедливости и национальной конкурентоспособности. При этом первым стратегическим направлением достижения этой цели является развитие человеческого потенциала России, которое в том числе должно быть обеспечено за счет формирования условий для устойчивого повышения, соответствующего темпам роста производительности труда и качеству рабочей силы, создание эффективных механизмов регулирования рынка труда, обеспечивающих сочетание конкуренции на рынке труда с партнерскими отношениями работников, работодателей и государства.2
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КОНЦЕПЦИЯ И ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА 6
1.1. Современное понимание рынка труда и трудовых ресурсов, его значение и структура 6
1.2. Современная конкуренция на рынке труда 14
1.3. Несовершенная конкуренция на рынке труда: влияние профсоюзов и монопсонисгов-нанимателей 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА РФ 26
2.1. Особенности распределения доходов в экономике России 26
2.2. Отраслевые и региональные неравенства в оплате труда 29
2.3. Особенности конкуренции на российском рынке 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46