Анализ основных факторов мотивационного воздействия

Целью данной работы является определение и анализ основных факторов мотивационного воздействия.
Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) дать организационно – экономическую характеристику исследуемого предприятия;
2) провести анализ состава и структуры кадров предприятия;
3) провести анализ информационных технологий управления;
4) провести анализ мотивации персонала на предприятии;
5) исследовать удовлетворенность трудом персонала;
6) выявить недостатки мотивационной системы.

Введение
3
1
Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Сталепромышленная компания»
5
2
Анализ состава и структуры кадров ЗАО «Сталепромышленная компания»
25
3
Информационные технологии управления
30
4
Анализ мотивации трудовой деятельности
33
5
Исследование удовлетворенности трудом персонала
39
6
Модель мотивации социальной карьеры менеджера ЗАО«Сталепромышленная компания»
42
7
Выявление проблем в мотивации трудовой деятельности персонала в ЗАО«Сталепромышленная компания»
47
Заключение
52
Список литературы
55