Анализ организационных элементов и характеристик и их влияние на процесс управления

Цель данной курсовой работы - провести анализ организационных элементов и характеристик ЗАО «СУ-5», а так же оценить их влияние на процесс управления и разработать предложения по повышению эффективности менеджмента организации.
Для достижения поставленной цели, мной были обозначены следующие задачи:
Изучить организационные элементы и характеристики организации, их взаимосвязь и влияние на процесс управления;
провести сводную оценку параметров взаимодействия организационных элементов компании;
выявить проблемы в управлении;
разработать предложения, направленные на совершенствование системы менеджмента организации.

Введение …………………………………………………………………………..6
1. Описание организации как объекта управления………..…………………....7
2. Миссия, цели и стратегия развития организации……………………………9
3. Производственно-технологические характеристики организации……...…11
4. Структура управления организацией………………………………………..12
5. Разделение труда и специализация…………………………………………..29
6. Связи в организации и координация………………………………………...31
7. Стандартизация и формализация ……………………………………………33
8. Иерархия и диапазон контроля………………………………………………34
9. Распределение прав и ответственности. Уровень централизации управления ……………………………………………………………………….36
10. Профессионализм и соотношение численности персонала………………37
11. Сводная оценка параметров организации, их взаимосвязи и влияния
на процесс управления…………………………………………………………..39
12. Предложения по улучшению организационных элементов и
характеристик и совершенствованию системы менеджмента организации………………………………………………………………………42
Заключение……………………………………………………………………….44
Список использованной литературы и источников………………………….46
Приложение А – «Схема организационной структуры ЗАО «СУ-5»……..48