Анализ и совершенствование организационной культуры организации на материалах ООО ТД «Первомайский»

Цель работы – изучение особенностей формирования и развития организационной культуры в ООО «Белдорстрой» и разработка рекомендаций по опримизации данного процесса.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
Изучить теоретические основы изучения формирования и управления организационной культуры;
Проанализировать процесс формирования и развития организационной культуры в ООО «Белдорстрой»;
Разработать рекомендации по оптимезации процесса формирования и развития организационной культуры в ООО «Белдорстрой».

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 Этапы развития управленческой мысли
1.2 Система управления предприятием
1.3 Организационная культура управления
1.4 Методы исследования системы управления предприятием
ВЫВОД
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА МАТЕРИАЛАХ ООО ТД «ПЕРВОМАЙСКИЙ»
2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия
2.2 Анализ организационной среды предприятия
2.3 Анализ и оценка организационной культуры предприятия
2.4 Социально-экономическая эффективность предприятия
ВЫВОД
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ТД «ПЕРВОМАЙСКИЙ»
3.1 Достоинства и недостатки
3.2 Предложения по устранению недостатков
3.3 Управления изменениями
3.4 Социально-экономическая эффективность проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ