Организация Объединеннных Наций как гарант социальной ответственности бизнеса

Заключение

    Глобальный договор располагает значительным арсеналом ресурсов и инструментов, которые помогают компаниям лучше ориентироваться в тематическим областях, охватываемым принципами.  Посетите тематические страницы для получения более подробной информации о реализации принципов Глобального договора.

    Осуществление принципов – долгосрочный процесс, требующий от компаний готовности к постоянной организационной адаптации и совершенствованию.  Какого-либо единого «правильного» пути реализации принципов в рамках собственной управленческой модели компании не существует.  Как показывает практика, в данном процессе могут быть полезными несколько управленческих подходов и моделей.

    В сфере экономических отношений говорить о роли этики труднее всего, ибо сама природа этих отношений основана на утилитарном интересе. Отсутствие такого интереса ведет к застою, деградации экономики и, как следствие к понижению уровня жизни.

    Экономика управляется не только экономическими законами, но и участвующими в ней людьми, а это значит, что невозможно исключить из экономических процессов свободу морального выбора. Моральные и этические принципы тоже составляют экономический фактор, ибо правила свободного рынка действуют только на основе того, что люди придерживаются общих моральных и этических ориентиров.

    Настоящий успех в бизнесе никогда не приходит случайно. Добиться долговременного успеха можно, лишь используя постоянное эффективное управление. Сегодня организации во всем мире озабочены этикой больше, чем в прошлом, они предприняли конкретные шаги по внедрению этики в свою практику. Внедряя различные программы и методы, описанные выше, и добиваясь, чтобы руководители высокого уровня служили образцами этичного поведения, организации имеют возможность повысить свои этические стандарты.

Список литературы

1) Бутрос-Гали Б.. Повестка дня для мира. Изд. 2-е. Нью-Йорк, 2013. С.5.

2) Бутрос-Гали Б. Доклад о работе Организации за период с сорок седьмой до сорок восьмой сессии Генеральной Ассамблеи. Нью-Йорк, 2011. C.96.

3) Международная безопасность и разоружение. Ежегодник СИПРИ — 1994. М., 2012. С. 8

4) Выступление Постоянного представителя Российской Федерации при ООН С.В.Лаврова на сессии Спецкомитета по Уставу ООН и усилению роли Организации. Нью-Йорк, 12 апреля 2010 г.

5) Доклад Специального комитета по Уставу Организации Объединенных Наций и усилению роли Организации. Генеральная Ассамблея. Официальные отчеты. Пятьдесят пятая сессия. Дополнение № 33 (А/55/33),2010. С. 24.

6) Аннан К. Обновление Организации Объединенных Наций: программа реформы. Доклад Генерального секретаря на 51-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН. Док. UN. A/51/950,2013. С. 22.

7) Роль Организации Объединенных Наций в поддержании международного мира и безопасности (На примере конфликта между Ираком и Кувейтом). Исследовательский центр по изучению Кувейта. M., 2009. С.16.

8) См.: Дос. ООН. А/АС.182/L.89.

9) Cм.: Дос. ООН. A/AC.182/L.89/Add.l и А/52/33.

10. См.: Док. ООН. A/AC.182/L.89/Add.2

11) См.: Док. ООН. A/AC. 182/L. 100.

12) Аннан К. «Мы – Люди»: Роль Организации Объединенных Наций в 21 веке. Док. ООН N.Y, 2010. С. 48.

13) Бутрос-Гали Б.. Повестка дня для мира. Изд. 2-е. Нью-Йорк, 2013. С.5. 14)Бутрос-Гали Б. Доклад о работе Организации за период с сорок седьмой до сорок восьмой сессии Генеральной Ассамблеи. Нью-Йорк, 2012. C.96.

15) Международная безопасность и разоружение. Ежегодник СИПРИ — 2012. М., 2012. С. 8

16) Доклад Специального комитета по Уставу Организации Объединенных Наций и усилению роли Организации. Генеральная Ассамблея. Официальные отчеты. Пятьдесят пятая сессия. Дополнение № 33 (А/55/33). С. 24.

17) Единое окно доступа к образовательным ресурсам: портал [Электронный ресурс].Режим доступа: http://www.undp.ru/oon/global_impact_social. Дата обращения: 09.11.2013. 

18) Общественный информационный  сайт Wikipedia. Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/global_oon. Дата обращения:11.11.2013.