Межнациональное общение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 21:06, реферат

Краткое описание

Меня всегда привлекала профессия «менеджер». Менеджер – это человек, принадлежащий к профессиональной деятельности в качестве управляющего. От него зависит судьба предприятия или фирмы, от него может зависеть профессиональная судьба даже отдельного человека – работника этого предприятия.

Содержание

Аннотация 3
1. Моя профессия – экономист-менеджер 5
2. Мои успехи и достижения 7
3. Для чего я поступила в Институт Экономики и Менеджмента 8
4. Как я представляю свою будущую карьеру 9
5. Мои профессиональные цели 11
6. Что я собираюсь предпринять для достижения своих целей 14
7. Самоанализ 17
Литературы 20

Прикрепленные файлы: 1 файл

реферат.docx

— 51.42 Кб (Скачать документ)

|2. Владелец  сети    |1.          |-           |1.          |Наладить    |

|строительных        |Опреде-лённы|            |Опреде-лённы|контакты с |

|(дизайнерских) фирм |й капитал   |            |й капитал   |ведущими    |

|                    |2. Контакты |            |2. Контакты |фирмами     |

|                    |с           |            |с           |            |

|                    |зару-бежными|            |зару-бежными|            |

|                    |фирмами в   |            |фирмами в   |            |

|                    |области     |            |области     |            |

|                    |строитель-ст|            |строитель-ст|            |

|                    |ва (дизайна)|            |ва (дизайна)|            |

|3. Стать            |1.          |-           |1.          |1. Изучить  |

|мадиамагнатом и     |Опреде-лённы|            |Опреде-лённы|рынок других|

|владеть крупнейшей  |й капитал   |            |й капитал   |регионов    |

|строительной        |2. Мощная   |            |2. Мощная   |страны      |

|(дизайнерской)      |команда     |            |команда     |2. Повысить |

|фирмой              |управлен-цев|            |управлен-цев|спрос на    |

|                    |            |            |            |товар и     |

|                    |3. Спрос на |            |3. Спрос на |услуги      |

|                    |товары и    |            |товары и    |            |

|                    |услуги      |            |услуги      |            | 
 
 

                                7. САМОАНАЛИЗ 

|Профессиональные    |Анализ «цель – средство»                           |

|цели                |                                                   |

|                    |Необходи-мые|Имеется в   |Не имеется в|Действия по |

|                    |качества    |наличии     |наличии     |их развитию |

|Долгосрочные цели                                                        |

|1. Заместитель      |1.          |1.          |1.          |Постоян-ный |

|ди-ректора          |Способ-ность|Способ-ность|Компе-тентно|контроль    |

|региональ-ного      |к           |к           |сть         |собствен-ных|

|отделения           |руковод-ству|руковод-ству|2. Высокий  |эмоций и    |

|строительной        |и лидерству |и лидерству |самоконт-рол|стрессов,   |

|(дизайнерской) фирмы|2.          |2.          |ь           |научиться   |

|                    |Изобре-тател|Изобре-тател|            |более умело |

|                    |ьность и    |ьность и    |            |управлять   |

|                    |способ-ность|способ-ность|            |своим       |

|                    |к инновациям|к инновациям|            |временем    |

|                    |            |3. Высокая  |            |            |

|                    |3.          |работоспо-со|            |            |

|                    |Компе-тентно|бность      |            |            |

|                    |сть         |            |            |            |

|                    |4. Высокий  |            |            |            |

|                    |самоконт-рол|            |            |            |

|                    |ь           |            |            |            |

|                    |5. Высокая  |            |            |            |

  |работоспо-со|            |            |            |

|                    |бность      |            |            |            |

|2. Владелец         |1.          |1.          |1.          |Дальновид-но|

|строительной        |Реши-тельнос|Реши-тельнос|Дально-видно|сть         |

|(дизайнерской) фирмы|ть и        |ть и        |сть         |приобре-тётс|

|                    |способ-ность|способ-ность|            |я в процессе|

|                    |рисковать   |рисковать   |            |работы на   |

|                    |2.          |2.          |            |руководя-щей|

|                    |Целеуст-ремл|Целеуст-ремл|            |должности   |

|                    |ён-ность    |ён-ность    |            |            |

|                    |3. Умение   |3. Умение   |            |            |

|                    |организо-ват|организо-ват|            |            |

|                    |ь коллектив |ь коллектив |            |            |

|                    |4. Опти-мизм|4. Опти-мизм|            |            |

|                    |            |            |            |            |

|                    |5.          |            |            |            |

|                    |Дально-видно|            |            |            |

|                    |сть         |            |            |            |

|3. Владелец  сети    |1.          |1.          |1.          |Познать     |

|строительных        |Реши-тельнос|Реши-тельнос|Дально-видно|психологию  |

|(дизайнерских) фирм |ть          |ть          |сть         |взаимо-дейст|

|                    |2. Волевые  |2. Волевые  |2.          |вия         |

|                    |качества    |качества    |Способ-ность|сотрудни-ков|

|                    |3.          |            |влиять на   |            |

|                    |Дально-видно|            |окружаю-щих |            |

|                    |сть         |            |            |            |

|                    |4.          |            |            |            |

|                    |Способ-ность|            |            |            |

|                    |влиять на   |            |            |            |

|                    |окружаю-щих |            |            |            |

|4. Стать            |1.          |1.          |1.          |Данные      |

|мадиамагнатом и     |Дально-видно|Способ-ность|Дально-видно|качества    |

|владеть крупнейшей  |сть         |рисковать   |сть         |будут       |

|строительной        |2.          |2. Волевые |2.          |развиваться |

|(дизайнерской)      |Способ-ность|качества    |Профес-сиона|с           |

|фирмой              |рисковать   |            |льная       |накопле-нием|

|                    |3. Волевые  |            |компитент-но|опыта       |

|                    |качества    |            |сть         |            |

|                    |4.          |            |            |            |

|                    |Профес-сиона|            |            |            |

|                    |льная       |            |            |            |

|                    |компитент-но|            |            |            |

|                    |сть         |            |            |            |

|Среднесрочные цели                                                       |

|1.                  |1. Хорошая  |1. Хорошая  |Определён-ны|Нужные      |

|Продавец-консультант|память      |память      |е навыки    |навыки      |

|в строительной      |2.          |2.          |            |приобрести в|

|(дизайнерской) фирме|Опреде-лённы|Внима-тельно|            |процессе    |

|                    |е навыки    |сть         |            |обучения    |

|                    |3.          |3.          |            |            |

|                    |Внима-тельно|Вежли-вость,|            |            |

|                    |сть         |коммуника-бе|            |            |

|                    |4.          |льность     |            |            |

|                    |Вежли-вость,|            |            |            |

|                    |коммуника-бе|            |            |            |

|                    |льность     |            |            |            |

|2. Защита  дипломного|1. Общая    |1. Общая    |Опреде-лённы|Продол-жить |

|проекта             |эрудиция    |эрудиция    |е навыки и |учёбу в Иэ и|

|                    |2.          |2.          |знания      |М           |

|                    |Логичес-кое |Логичес-кое |            |            |

|    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     К 35 годам я планирую расширить моё  дело и создать сеть фирм по всему  региону. Я думаю, что к с40 годам  у меня будет определённый денежный капитал для осуществления главной  цели, т. к. считаю, что на данном этапе  вполне пеальная заработная плата составит 300 000 рублей.

     И к 40 годам я так расширю своё дело, что стану медиамагнатом. Филиалы моей компании будут функционировать по всей стране и, надеюсь, зарубежом. Это будет результатом моего профессионального пути, пиком моей карьеры. Предполагаемый доход около 5 000 000 рублей. Для столь успешного процветания мне понадобятся огромная сила воли и напористость, предприимчивость и оптимизм, профессиональная компетентность и все те качества, которыми должен обладать менеджер.

5. МОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ  ЦЕЛИ

Кто не знает, в какую гаваньон плывёт, для того нет попутного ветра.

Сенека

Моя главная профессиональная цель в жизни - сделать карьеру  и открыть своё дело. Я хочу иметь  работу, которая позволит мне быть независимой, даже материально. Но при  этом работа должна приносить удовольствие. Я хочу жить для того, чтобы работать, а не наоборот. Для этого, в первую очередь, я должна успешно закончить институт, получить диплом и работу по специальности. Несомненно, мне будут необходимы навыки работы на кмпьютере, т. к. сейчас большой объём информации можно извлнчь с экрана манитора. Так же огромную роль в современной жизни играет знание иностранных языков, поэтому желательно знать хотя бы один иностранный язык. Это даёт большую выгоду в общении с западными портнёрами, плюс возможность съездить за границу. Изучать специфику экономики других государств тоже полезно: можно перенять их опыт и технологии применительно к нашей стране, и конкретно - к своей фирме.

Информация о работе Межнациональное общение