Номинальная ставка процента
– процентная ставка, выраженная в
деньгах по текущему курсу. Реальная
ставка процента – процентная ставка с учетом инфляции. Именно реальная
процентная ставка, а не номинальная учитывается
при принятии решений об инвестициях.
Низкая процентная ставка (мягкая кредитно-денежная
политика) приводит к увеличению инвестиций
и расширению производства. Высокая же
процентная ставка (жесткая кредитно-денежная
политика) приводит к уменьшению инвестиций
и сокращению производства.
Осуществлять инвестиции
целесообразно в следующих случаях:
– инвестировать
средства в производство, ценные
бумаги имеет смысл, если от
этого можно получить большую чистую прибыль,
чем от хранения денежных средств в банке;
– инвестировать
средства имеет смысл только,
если рентабельность инвестиций
превышает уровень инфляции;
– инвестировать
средства имеет смысл только
в наиболее рентабельные с учетом дисконтирования проекты.
- Сущность доходов от факторов производства
Функционирование предприятий
и домашних хозяйств основывается на
использовании факторов производства
и получении от их использования
соответствующих доходов. Под факторами
производства понимаются особо важные элементы
или объекты, которые оказывают решающее
воздействие на возможность и результативность
хозяйственной деятельности.
В предыдущих
лекциях рассматривались законы
спроса и предложения безотносительно
к тому, какие товарные группы включены в рыночный
оборот и конкурентное ценообразование.
Между тем в рыночном товарообороте факторов
производства есть свои особенности, хотя
в целом и здесь действует тот же механизм
конкурентного равновесия цен. За производственными
ресурсами, вовлекаемыми в хозяйственную
деятельность всегда стоят их собственники
(земли, капитала, труда, знаний и т.д.) и
ни один из них не передаст безвозмездно
право использования того или иного ресурса
другим лицам. Поэтому движение основных
элементов производства, их присвоение,
распоряжение ими и использование затрагивает
более глубинные общественно-экономические
отношения.
Для
последних десятилетий характерным
является рост ресурсных затрат
и как результат - снижение
доходности от их использования. Растут цены на землю, энергоносители,
сырье, заработная плата. Все это приводит
к изменению поведения людей и фирм в мире
экономике, побуждает их находить заменители
удорожающихся ресурсов и пути снижения
издержек производства.
Спрос
на факторы производства предъявляют лишь предприниматели,
т.е. та часть общества, которая способна
организовать и осуществить выпуск продукции
и услуг, необходимых для конечного потребления.
Производство
- это процесс изготовления материальных
или духовных благ. Для того, чтобы начать производство,
необходимо наличие по крайне мере того,
кто будет производить и того, из чего
будут производить.
Марксистская
теория в качестве факторов
производства выделяет рабочую
силу человека, предмет труда
и средства труда, подразделяя их на две большие
группы: личный фактор производства и
вещественный фактор. Личный фактор представляет
собой рабочую силу, как совокупность
физических и духовных способностей человека
к труду. В качестве вещественного фактора
выступают средства производства. Организация
производства предполагает согласованное
функционирование этих факторов. Марксистская
теория исходит из того, что взаимосвязь
факторов производства, характер их соединения
определяют социальную направленность
производства, классовый состав общества
и отношения между классами.
Маржиналистская
(неоклассическая, западная) теория
традиционно выделяет четыре
группы факторов производства: земля,
труд, капитал, предпринимательская
деятельность.
ЗЕМЛЯ
рассматривается как естественный фактор, как природное
богатство и первооснова хозяйственной
деятельности. Здесь из материального
фактора выделяются в особый фонд природные
условия. При этом термин "земля"
употребляется в широком смысле слова.
Он охватывает все полезности, которые
даны природой в определенном объеме и
над предложением которых человек не властен,
будь то сама земля, водные ресурсы или
полезные ископаемые. В отличие от других
факторов производства ЗЕМЛЯ обладает
одним важным свойством - ограниченностью.
Человек не в состоянии изменить ее размеры
по своему желанию. Применительно к этому
фактору можно говорить о законе убывающей
отдачи. При этом имеется в виду отдача
в количественном выражении или убывающей
доходности. Человек может воздействовать
на плодородие земли, но это воздействие
не безгранично. При прочих равных условиях,
непрерывное приложение труда и капитала
к земле, к добыче полезных ископаемых
не будет сопровождаться пропорциональным
ростом отдачи.
ТРУД представлен
интеллектуальной и физической деятельностью
человека, совокупностью способностей
личности, обусловленной общим и профессиональным
образованием, навыками, накопленным опытом.
В экономической теории под трудом как
фактором производства подразумеваются
любые умственные и физические усилия,
прилагаемые людьми в процессе хозяйственной
деятельности с целью произвести полезный
результат.
"Всякий труд -
отмечает А. Маршалл, - имеет своей
целью произвести какой-либо результат".
Время, в течение которого человек
трудится называется рабочим временем.
Его продолжительность - величина изменчивая
и имеет физические и духовные границы.
Человек не может трудиться двадцать четыре
часа в сутки. Ему нужно время для восстановления
способностей к труду и удовлетворения
духовных потребностей. Научно-технический
прогресс ведет к изменениям в продолжительности
рабочего дня, в содержании и характере
труда. Труд становится более квалифицированным,
увеличивается время на профессиональную
подготовку кадров, повышается производительность
и интенсивность труда. Под интенсивностью
труда понимается его напряженность, возрастание
расходования физической и умственной
энергии в единицу времени. Производительность
труда показывает, какое количество продуюции
производится в единицу времени. На повышение
производительности труда оказывают влияние
самые различные факторы.
КАПИТАЛ является
очередным фактором производства
и рассматривается как совокупность
средств труда, которые используются
в производстве товаров и услуг.
Термин "капитал" имеет много
значений. В одних случаях капитал отождествляется
со средствами производства (Д. Рикардо),
в других - с накопленными материальными
благами, с деньгами, с накопленным общественным
интеллектом. А. Смит рассматривал капитал
как накопленный труд, К. Маркс - как самовозрастающую
стоимость, как общественное отношение.
Капитал можно определять и как инвестиционные
ресурсы, используемые в производстве
товаров и услуг и их доставке потребителю.
Взгляды на капитал разнообразны, но все
они сходятся в одном: капитал ассоциируется
со способностью тех или иных ценностей
приносить доход. Вне движения и средства
производства и деньги представляют собой
мертвые тела.
Предпринимательская
деятельность рассматривается как
специфический фактор производства,
сводящий воедино все другие факторы
и обеспечивающий их взаимодействие через
знание, инициативу, смекалку и риск предпринимателя
в организации производства. Это особый
вид человеческого капитала. Предпринимательская
деятельность по своим масштабам и результатам
приравнивается к затратам высококвалифицированного
труда.
Предприниматель
- неотъемлемый атрибут рыночного
хозяйства. Понятие "предприниматель"
часто ассоциируется с понятием
"собственник". По Кантильому (18
век) предприниматель - это человек
с неопределенными, нефиксированными
доходами (крестьянин, ремесленник, торговец
и т.д.). Он получает чужие товары по известной
цене, а продавать будет по цене, ему пока
неизвестной. А. Смит характеризовал предпринимателя
как собственника, идущего на экономический
риск ради реализации какой-либо коммерческой
идеи и получения прибыли. Предприниматель
выступает как посредник, комбинирующий
по своему усмотрению факторы производства.
Объединение в
одном лице собственника и
предпринимателя стало разрушаться
с появлением кредита и наиболее
рельефно обнаруживаться с развитием
акционерных обществ. В условиях корпоративной
экономики собственность как юридический
фактор утрачивает свои распорядительные
функции. Роль собственности становится
все более пассивной. Собственник владеет
лишь клочком бумаги. Ответственность
за результаты деятельности несет менеджер.
Им движет воля к победе, желание борьбы,
особый творческий характер его труда.
Естественно, все
это относится к странам с
сформировавшейся рыночной экономикой.
В переходный период к рынку действуют
другие законы.
Различие в классификации
факторов производства между
марксистской и Западной экономической
теорией обусловлено классовым
подходом к анализу естественного
производства. Приведенная классификация
является подвижной. На уровень и эффективность
производства оказывает все большее влияние
современная наука, информационный и экономический
факторы. Возрастающее значение приобретает
экологический фактор производства, который
выступает либо в качестве импульса экономического
роста, либо ограничения его возможностей
в связи с вредностью технологии.
В конкретных производствах
его элементы применяются в
разнообразном сочетании и в
разнообразных пропорциях. Такая
взаимозаменяемость и количественная
переменность типичны для современного
производства и связаны с ограниченностью
ресурсов с одной стороны и эффективностью
их использования с другой.
В реальной жизни
предприниматель стремится найти
такое сочетание компонентов
производства, при котором обеспечивается
наибольший выход продукции при наименьших
затратах. Множественность комбинаций
обусловлена научно-техническим прогрессом
и состоянием рынка факторов производства.
Производство подвижно. В нем постоянно
совершаются большие и малые революции
в технике, технологии, организации труда.
Фирма находится в постоянном поиске наиболее
рациональных решений. Что дает больший
эффект, - "вложения в человеческий фактор,
или в рост средств производства" (капитал)?
Как отразится на издержках и доходах
фирмы увеличение фактора А и уменьшение
фактора Б? При этом надо учитывать и постоянные
изменения цен на производственные ресурсы.
- Заработная плата и факторы ее определяющие
В условиях рыночной экономики
на уровень, функции и принципы организации
заработной платы оказывают действие
различные рыночные и нерыночные факторы,
в совокупности определяющие уровень
заработка работников, издержки производства,
а также благосостояние всего общества.
Можно выделить производственные, социальные,
собственно рыночные, а также институциональные
факторы.
Производственные факторы.
Важнейшим из них является уровень
технического прогресса, от которого в
значительной мере зависят все остальные
факторы этой группы. Вложения предпринимателя
в совершенствование технической
базы производства и, как следствие этого, увеличение выпуска продукции
не должно автоматически приводить к повышению
заработной платы. Однако для эксплуатации
новой техники требуется более высококвалифицированный
и, следовательно, более высокооплачиваемый
исполнитель. Обслуживание новой техники
часто требует большей напряженности
труда — внимания, скорости выполнения
работы, быстроты принятия решений, что
приводит к увеличению затраты нервной
энергии работника и требует увеличения
средств на вое становление затрат рабочей
силы.
Сложность труда изменяется
в связи с техническим прогрессом, с производственной
необходимостью улучшения качества продукции
и с расширением функций работника. Более
сложный труд требует более квалифицированных
работников с соответствующим повышением
уровня их оплаты.
Условия труда и производственная обстановка зависят от совершенства
применяемой техники и технологии и изменяются
в соответствии с их развитием. Улучшение
условий труда повышает работоспособность,
уменьшаются потери времени по болезни
и травматизму, сокращаются оплаты дополнительных
отпусков, доплаты за неблагоприятные
условия труда и производственный риск.
Изменения заработной платы
прямо связаны с результатами
труда (производительностью), их увеличением
вследствие pocта профессионального мастерства, интенсивности
труда, количеетл отработанного времени.
Под качеством трудовой
деятельности понимается качество выпускаемой
продукции и выполнения трудового
процесса. В этом случае заработная
плата работника может увеличиваться
вследствие возрастания трудозатрат,
вызванных более высокими требованиями к продукции, или повышения
мастерства исполнителя.
Социальные факторы. В
условиях рыночных отношений рост прожиточного
минимума и расширение структуры
потребительской корзины обусловливают
рост минимальной ставки заработной
платы. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является
государственной гарантией. Расширение
набора и увеличение нормативного количества
потребительских благ и услуг, входящих
в потребительскую корзину, предопределяя
рост реальной величины прожиточного
минимума и, как следствие, минимального
размера заработной платы, ведет к повышению
физического и социального воспроизводственного
минимума. Это, в свою очередь, повышает
ставку заработной платы как ее рыночную
цену.