Имидж организации и способы его формирования

Актуальность исследования заключается в том, что высококлассного специалиста ценят всегда и на Западе, и в российских компаниях. Актуальными являются и проблемы разницы в уровне квалификации персонала между крупным городом и регионом. Сегодня предпосылками для всплеска активности на рынке труда стал экономический рост. Хотя, с другой стороны, нельзя сбрасывать со счетов и кризисную ситуацию, во время которой, как не парадоксально, профессиональный работник ценится ещё выше. Вслед за этим ужесточились критерии оценки специалистов. Формируется ситуация, при которой приблизительно одни и те же специалисты, которых со временем не стало больше, востребованы сразу повсюду.

Введение 4
1. Сущность имиджа организации и его значение 5
2. Глава 2. Корпоративный имидж как инструмент конкурентоспособности на рынке труда
10
3. Формирование имиджа руководителя организации 17
Заключение 26
Список Использованных Источников 27