Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 22:04, отчет по практике
Цель производственной практики – изучить кредитные операции ФМКБ «МАК-банк» (ООО) в г.Краснодаре.
Задачи работы:
Дать общую характеристику банка;
Освоение разных видов услуг, операций выполняемых банком;
Изучить кредитную деятельность банка. Овладение методикой анализа финансового состояния банка, его надежности и ликвидности;
Введение 3
1. Общая характеристика КБ «МАК-банк» (ООО) 5
2. Услуги и операции КБ «МАК-банк» (ООО) 7
3. Организация кредитования в КБ «МАК-банк» (ООО) на примере предприятия ЗАО «Приморское» 9
4. Финансовая составляющая деятельности и анализ состояния и структуры активов и пассивов баланса КБ «Мак-банк» 17
5. Социально-экономические вопросы 20
Заключение 24
Список литературы 25
4) коэффициент мобилизации капитала (К4)
К4 =(ОС,
НА, МЗ + Чистые вложения в ценные бумаги,
имеющиеся в наличии для
К4 (2012) = (925756+2995)/ 908141 = 1,02
К4 (2011) = (755531+2995)/ 867272= 0,87
Во всех анализируемых периодах наблюдается достаточно высокий уровень мобилизации капитала, что снижает возможности выполнения капиталом защитной и оборотной функций. Данный коэффициент показывает, что Банк практически все обязательства использует для кредитования клиентов. Но этот показатель не соответствует норме (≥3), т.о. обязательства Банка должны быть в три раза превышать работающие активы.
5) коэффициент отношения резервов к активам (К5=Резервы/Активы) характеризует качество портфеля активов: чем более рисковый портфель у банка, тем выше его значение.
К5 (2012) = 353353/8476921 = 0,04
К5 (2011) = 342133/6611907 = 0,05
Исходя из полученных показателей, можно сказать, что качество портфеля активов КБ «МАК-банк» от периода к периоду изменяется не значительно, есть положительная тенденция к снижению показателя. 6) коэффициент покрытия ликвидными активами обязательств банка (К6=Ликвидные активы/Обязательства) показывает способность банка ответить по своим обязательствам с помощью активов с короткими сроками реализации.
К6 (2012) = (925756+ 205166)/ 7568780 = 0,14
К6 (2011) = (755531+ 181021)/ 5744635= 0,16
Способность банка отвечать по своим обязательствам находится на низком уровне, при этом не показывает требуемого роста. Это показывает, что Банк незначительную долю своих активов размещает в недвижимость, ценности и оборудование. Данный коэффициент должен превышать 1.
7) коэффициент
отношения капитала к
К7 (2012) = 908141/260400 = 3,48
К7 (2011) = 867272/260400 = 3,33
Данный показатель соответствует нормативу, показывает, что Банк способен наращивать собственный капитал за счет прибыли, а не за счет эмиссий акций.
8) коэффициент
рентабельности (К8=Прибыль/Собственные
средства) с некоторыми недостатками,
но даже такой общий
К8 (2012) = 43669/908141 = 0,05
К8 (2011) = 14020/867272 = 0,05
На основании полученных коэффициентов КБ «МАК-бак» (ООО) имеет достаточно устойчивые рыночные позиции и характеризуются в целом хорошими значениями показателей финансовой устойчивости: чуть выше порогового значения норматив достаточности капитала и текущей ликвидности, невысокие показатели просроченной задолженности, рентабельный бизнес.
Важное место в стратегии банка занимает поддержка равновесия между молодыми и опытными кадрами. На низовые должности в банке, требующие переобучения и возможной диверсификации деятельности, рекомендуется принимать молодых людей. При приеме сформировавшихся специалистов и опытных руководителей нецелесообразно устанавливать какие-то особые возрастные ограничения, все должно определяться профессиональными качествами.
В условиях рыночной экономики заработная плата выполняет стимулирующую, воспроизводственную и регулирующую функции.
Стимулирующее назначение заработной платы состоит в том, чтобы создать материальную заинтересованность в индивидуальных и коллективных результатах труда, повышении эффективности производства товаров и услуг, улучшении качественных показателей работы.
Воспроизводственная функция определяет абсолютный уровень оплаты труда, необходимый для обеспечения жизненных потребностей работника и его семьи.
Регулирующее назначение заработной платы заключается в ее воздействии на соотношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование персонала, численности работников и уровень их занятости.
Фонд социального страхования (ФСС) – государственный внебюджетный фонд, аккумулирующий средства для социального страхования граждан. Собранные средства фонд расходует на выплату следующих пособий:
Медицинское страхование представляет собой систему общественного здравоохранения, экономическую основу которой составляет финансирование из специальных страховых фондов. Величину страхового фонда и его необходимый резерв рассчитывают на основе вероятности наступления так называемого рискового случая заболевания. Величина разового страхового взноса зависит от состояния здоровья человека, принимаемого на страхование, его возраста, определяющих вероятность наступления заболевания в тот или иной период жизни пациента. При этом также учитывают динамику и степень влияния неблагоприятных факторов окружающей среды (производственные и бытовые условия, экологическая обстановка и т.д.).
При медицинском страховании организационно закрепляется статус территориального аккумулирования средств и ресурсов в страховых фондах, определяются условия и порядок финансирования лечебно-профилактической помощи. Система медицинского страхования предусматривает административно-хозяйственную самостоятельность лечебно-профилактических учреждений, бездефицитность их финансирования и обеспечение социальных гарантий при оказании медицинских услуг социально незащищенным слоям населения. В качестве основного звена финансирования здравоохранения выступают территориальные фонды медицинского страхования. Эти фонды действуют как: экономически самостоятельные некоммерческие структуры, вступающие в правовые и финансовые отношения либо с гражданами (физические лица), либо с предприятиями, учреждениями и организациями (юридические лица, страхователи), медицинскими страховыми компаниями (страховщики), а также объектами здравоохранения (лечебно-профилактические учреждения). Территориальные фонды медицинского страхования контролируют объем и качество предоставляемой медицинской помощи населению[14,170].
Все хозяйствующие субъекты, находящиеся на данной территории, непосредственно участвуют в формировании ресурсной базы территориального фонда медицинского страхования. Местные органы власти выступают в качестве страхователей для неработающей части населения, проживающего на этой территории. Финансирование медицинской помощи для неработающего населения осуществляется за счет средств местного бюджета.
Под страховым случаем в медицинском страховании понимают не столько появление заболевания, сколько сам факт оказания медицинской помощи по поводу заболевания. Страховое возмещение здесь приобретает форму оплаты оказанной медицинской помощи населению, состоящей из набора конкретных медицинских услуг (диагностика, лечение, профилактика). Медицинское страхование проводится за счет отчисления от прибыли предприятий или личных средств населения путем заключения соответствующих договоров. Договор о медицинском страховании представляет собой соглашение между страхователем и страховой медицинской организацией. Последняя обязуется организовать и финансировать предоставление застрахованному контингенту медицинскую помощь определенного вида и качества (или иных услуг в соответствии с программами обязательного или добровольного медицинского страхования).
В РФ обязательное медицинское страхование носит всеобщий характер, где гарантируется гражданам необходимый объем, качество и условия оказания лечебно-профилактической помощи. Добровольное медицинское страхование дополняет обязательную форму. Через добровольное медицинское страхование обеспечиваются дополнительные (сверх установленных) клинико-диагностические обследования и лечебные мероприятия.
Страхователями при обязательном медицинском страховании выступают органы государственного управления (для неработающего населения), предприятия, учреждения и организации (для работающих), а также лица, занятые предпринимательской деятельностью, и лица свободных профессий.
При добровольном
медицинском страховании в
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе написания данного отчета были сделаны следующие выводы:
1. Банк предоставляет
широкий спектр услуг
2. Основными источниками финансовых ресурсов банка являются привлеченные средства, на которые приходится более 75%. Основными источниками привлеченных средств являются средства клиентов и средства кредитных организаций.
3. Для осуществления комплексного банковского обслуживания в КБ «МАК-банк» существуют различные отделы (кредитный, валютный, отдел продаж МСБ).
Функциями кредитного отдела являются привлечение клиентов на кредитные программы банка, анализ кредитоспособности, выдача кредитов и контроль за погашением кредитов.
Валютный отдел предоставляет различные услуги по валютным операциям в долларах и евро (купля-продажа валюты в наличной и безналичной формах, конверсионные операции и т.д.).
4. Банк соблюдает все установленные нормативы по достаточности капитала и нормативам ликвидности, что свидетельствует о достаточно хорошем финансовом состоянии банка.
А так же, мною были проведены работы по рассмотрению структуры компании, анализу кредитования и рассмотрен пример с организацией ЗАО "Приморское".
Была проанализирована платежеспособность данной организации и дана оценка финансовому состоянию. Для того, чтобы дать ответ по одобрению или отклонению кредита юридическому лицу.
Так как оценка равна 90 баллам, что является средним результатом и позволяет одобрить кредит организации ЗАО «Приморское».
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Информация о работе Отчет по практике в ФМКБ «МАК-банк» (ООО)