Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2015 в 23:50, контрольная работа
Актуальность данной темы состоит в том, что особая роль в осуществлении функций управления принадлежит руководителям и менеджерам, поскольку их знания и умения мотивировать и стимулировать сотрудников коренным образом влияют на результаты труда коллектива.
Эффективность работы трудового коллектива зависит от прогрессивных мер мотивации и стимулирования. Зная то, что движет человеком и побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….……………….…3
3
ГЛАВА 1 МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРОЕКТА…………………………………………………………………………..7
3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…..17
4
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….…18
4