Методы принятия управленческих решений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2014 в 21:44, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является исследование особенностей принятия решений о назначении на должности руководителей структурных подразделений.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. описать критерии отбора руководителей структурных подразделений;
2. охарактеризовать формы и методы отбора руководителей структурных подразделений;

Содержание

Введение
Глава 1. Основы принятия решений о назначении на должности руководителей структурных подразделений
1.1. Критерии отбора руководителей структурных подразделений
1.2. Формы и методы отбора руководителей структурных подразделений
1.3. Решения по формированию кадрового резерва руководителей структурных подразделений
1.4. Проведение конкурсов на замещение вакантных руководящих должностей
Глава 2. Анализ особенностей принятия решений о назначении на должности руководителей структурных подразделений в ОАО «Газтурбосервис»
2.1. Характеристика объекта исследования
2.2. Процесс принятия решений о назначении на должности руководителей структурных подразделений в ОАО «Газтурбосервис»
Заключение

Прикрепленные файлы: 1 файл

1297 Мет.прин.УР Прин.реш.о назн.на должн.руководит,Дораб.docx

— 73.37 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Методы принятия управленческих решений