Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2013 в 10:59, контрольная работа
Заработная плата как объект экономических исследований всегда привлекала к себе пристальное внимание не только трудящихся, но и экономистов и юристов всего мира. Для более конкретного ее изучения специалисты стараются понять ее сущность и функции, которые она выполняет в рыночных отношениях. От точного знания этих категорий, от факторов, которые влияют на величину и динамику заработной платы, зависит стоимость рабочей силы.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….....4
Структура персонала предприятия. Профессиональные, квалификационные, функциональные, социальные категории работников……………………………………………………………...7
Структура заработной платы по условно постоянной и условно переменной части………………………..............................................10
ЗАДАЧА № 12………………………………………………………….………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….…25