Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2013 в 18:51, контрольная работа
1.Выберите шесть-восемь основных характеристик наручных часов и при необходимости отдельно задайте различные варианты их осуществления.
2.Разработайте схему вопросов по оценке значимости выделенных характеристик и инструкцию к процедуре ответов на них.
3.Проведите анкетирование своих ровесников, обработайте материалы и представьте их результаты отдельно для потребителей женского и мужского пола, указав, какой процент опрошенных отметил данную характеристику как необходимую, и какой - как желательную
Категории и величины |
Анкета № 1 |
№2 |
№3 |
№4 |
№5 |
№6 |
№7 |
№8 |
№9 |
№10 |
Необходимо |
2 |
- |
- |
4 |
1 |
6 |
1 |
3 |
5 |
2 |
Желательно |
6 |
- |
- |
4 |
4 |
2 |
2 |
3 |
2 |
4 |
Безразлично |
1 |
- |
- |
1 |
4 |
1 |
6 |
3 |
2 |
3 |
Необходимо-2; желательно-1; безразлично-0 (критерии оценивания)
Согласно проведенного анкетирования:
Стратегическое сотрудничество.
Вопросы и задания
Ответы.
3.Выбор адресатов и носителей рекламного сообщения
Вопросы и задания
Ответы .
Лыжи прогулочные:
1. Действительные и потенциальные потребители – по критериям осведомленности и готовности к покупке товара. Целевая группа- предприятия потребители.
Так как ,заказчик предлагает продавать товар (лыжи) оптом или большими партиями для его реализации нам подойдут предприятия потребители и промежуточные коммерческие структуры занимающиеся организацией туризма.
Целевые группы предприятия потребители:
Оздоровительные комплексы, магазины спорттоваров и инвентаря, предприятия занимающиеся организацией тур.походов ;
Размещенные в горной местности и близ лежащих районах.
Так как лыжи прогулочные, товар специфический использующийся только в зимний период (в Украине) соответственно рекламу нужно проводить начиная с осени и заканчивая весенним сезоном.
Основные виды рекламы: аудиовизуальная реклама; реклама в Интернете.
Вспомогательные виды рекламы: реклама в прессе; наружная реклама.
4.Эффективность рекламы.
Вопросы и задания
Решение
xt - x(t-1)
Tпр.= x(t-1) * 100%
TпрА,Б,В=6400-3600/3600*100%=
TпрГ,Д,Е=5750-4600/4600*100%=
За счет рекламы можно отнести 77,78% натурального объема продаж.
Р = П*100/И
Р - рентабельность рекламирования товара,%
П - прибыль полученная от продажи рекламируемого товара, ден.ед
И - затраты на рекламу рекламируемого товара, ден.ед
Для того чтобы сделать расчеты по формуле необходимо рассчитать:
И= x1+x2+x3=12,5+110+12=134,5 тыс.ден.ед.
Ина 1 ед.=134,5/6400=0,021 тыс.ден.ед.
Найдем дополнительную прибыль на 1 конт. С учетом расходов на рекламу: 0,2- 0,021=0,179 тыс.ден.ед.
П= 6400*0,179 =1145,6 тыс.ден.ед.
Р=1145,5*100/134,5=851,74%
Общая эффективность рекламируемого товара составила 851,74%
СЕI=Vi /Ei*Ej /Vj
Vi и Vj-объемы продаж в городах i и j соответственно за некоторый период; Ei и Ej- объем затрат на рекламу в городах i и j соответственно за тот же период.
А,Б=600/2=300; А,Б=12,5/2=6,25
СЕI А,Б букл.=300/6,25* 6,25/300= 1,008 тыс.ден.ед
Теле.радио рекл.=6400-600=5800
Vрадио =12/0,021=571 конт.
Vтеле.р.=5800-571=5229 конт.
СЕIрадио р.=12/571* 571/12=0,999
СЕIтеле.р.=1743/36,67*36,67/
А,Б,Втеле.р=5229/3=1743 конт.
А,Б,Втеле.р затр.=110/3=36,67
Из данных расчетов можно сделать вывод , что самым эффективным видом рекламы оказалась телереклама, т.к СЕIтеле.р=0,998 оказался наименьшим результатом, а это говорит об ее эффективности.
5.Расчет
потребности в торговых
Вопросы и задания
Решение.
Где, ∆ φ – показатель общего кол-ва плановых посещений клиентов фирмы в месяц;
φ1, φ2, φ3, φ4- кол-во посещений клиентами в месяц по сегментам соответственно.
φ1(А)=50*4=200 пос.
φ2(Б)=70*2=140пос.
φ3(В)=100*1=100пос.
φ4(Г)=(150/2)*1=75пос.
∆ φ = 200+140+100+75=515пос.
∆ φАБВГ= 515посещений в месяц
z
где ∆S- потребное фирме количество сотрудников,
ƒn – количество посещений в месяц,
j – количество незапланированных и несостоявшихся посещений,
z – количество посещений в рабочие дни агентов.
Z= x*y; где х-количество рабочих дней, у- количество посещений в день.
Z=20*4=80 пос.
∆S= ((200-5%)+20)+((140-5%)+10)+((
∆S= 7 агентов
Для лучшей работы агентов нужно разработать программу премирований за выполнение работы, это послужит стимулом для работы сотрудникам фирмы.