Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2013 в 01:25, курсовая работа
Целью данной работы является анализ функций и структуры пресс-служб крупных коммерческих корпораций на примере Госкорпорации «Росатом».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть структуру и принципы организации пресс-службы в коммерческих организациях;
- рассмотреть основные функции и задачи пресс-службы в коммерческих организациях;
- рассмотреть способы взаимодействия современных пресс-служб с различными структурами
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕСС-СЛУЖБЫ В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 5
1.1. СТРУКТУРА И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ СОВРЕМЕННОЙ ПРЕСС-СЛУЖБЫ 8
1.2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ПРЕСС-СЛУЖБЫ 15
ГЛАВА 2. ФУНКЦИИ И СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ КРУПНОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ КОРПОРАЦИИ, ОТВЕЧАЮЩИХ ЗА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПРЕССОЙ И ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, НА ПРИМЕРЕ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» 28
2.1. ИСТОРИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» 28
2.2. ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ», ОТВЕЧАЮЩИЕ ЗА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПРЕССОЙ И ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, И ИХ ФУНКЦИИ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
15. Проведение
16. Информационное обеспечение
интернет-сайта организации:
17. Ведение пресс-досье.
Пресс-досье содержат данные
18. Проведение студенческих
конкурсов. Мероприятия такого
рода позволяют привлекать к
работе в организации наиболее
талантливых молодых
Пресс-службы и пресс-центры
независимо от того, являются они организационно
самостоятельными или включены в
общую структуру службы по связям
с общественностью, должны не только
удовлетворять общественный интерес
к деятельности того или иного
учреждения, но и помогать этому
учреждению получать исчерпывающие
сведения из открытых источников и
проводить собственную
Полифункциональность пресс-служб, зависимость целевых направлений их деятельности от многих факторов, например, таких, как размер и структура самой компании, специфика региона, в котором работает компания, особенности руководства, позволяет говорить о том, что вряд ли возможно составить идеальную модель пресс-службы и оптимальный перечень конкретных ее задач.
Отделы по связям с прессой, вне зависимости от того, как они называются (пресс-служба, пресс-бюро, пресс-центр, пресс-секретарь), выполняют ряд задач. К ним относятся:
- Создание и реализация стратегии информационной политики компании.
- Формирование с помощью СМИ общественного мнения в соответствии со стратегией информационной политики компании.
- Взаимодействие с российскими и иностранными средствами массовой информации в целях полного и объективного освещения деятельности компании.
- Осуществление взаимодействия и развитие контактов с пресс-службами органов государственной исполнительной власти и местного самоуправления, компаний-партнеров, фирм, работающих на одном рынке с компанией.
- Анализ тенденций и условий развития профильных СМИ.
- Изучение материалов средств массовой информации в целях определения их позиций и подготовки для руководства компании обзоров этих материалов, аналитики и справок [http://forexaw.com].
Пресс-служба, помимо оперативного
распространения информации о деятельности
компании и мониторинга СМИ, также
осуществляет оперативное взаимодействие
со СМИ в качестве представительских
мероприятий. Но сегодня функции
большинства пресс-центров
К общим функциям управления связями с общественностью можно отнести: анализ, прогнозирование, планирование, стимулирование и контроль. А основными принципами работы пресс-службы должны быть: оперативность, непрерывность, законность, гибкость и конструктивность.
Не всегда информация, которою подает пресс-служба, интересна для журналистов. Пресс-служба коммерческой структуры должна делать упор на профильные СМИ и СМИ, в которых есть разделы по профилю компании.
Информационная и
Реализация организационной функции сводится к следующим мероприятиям:
— пресс-конференции,
— брифинги,
— пресс-туры,
— предосмотр (превью),
— круглые столы,
— встречи с журналистами,
— интервью,
— фото-, теле- и киносессии.
Пресс-конференция — встреча представителя (представителей) субъекта PR с журналистами, имеющая целью предоставить для СМИ проблемную, фактографическую и комментирующую информацию.
Брифинг — краткая (не более 30 минут) встреча журналистов с представителями субъекта PR, во время которой они получают либо комментирующую информацию, либо соответствующие заявления по конкретному информационному поводу. Брифинг может быть также посвящен определенным процессуальным вопросам взаимоотношений субъекта PR с представителями СМИ (например, по вопросам аккредитации на самом предприятии или на организуемые этим субъектом PR акции и мероприятия). Чаще всего брифинг организуют субъекты PR, наделенные властью и обязанные отчитываться перед своими целевыми аудиториями.
Пресс-тур — специально организованный выезд заранее отобранной группы журналистов для знакомства и получения информации об объекте, о событии. Пресс-тур может носить локальный (в рамках одного предприятия, района, города), региональный (для знакомства представителей СМИ с жизнью конкретного региона), страноведческий (для знакомства журналистов с жизнью конкретного государства) или международный характер. Международный пресс-тур организуется как для поездок группы журналистов из разных стран в одну страну по освещению определенной проблематики, так и для поездки группы журналистов из одной страны в несколько стран для изучения идентичных проблем. Каждый из этих видов может быть ситуативным или тематическим.
Предосмотр (превью) — специально организованное предварительное знакомство журналистов с конкретным объектом (экспозицией, выставкой, комплексом, сооружением и т. д.), намеченным к открытию. В ходе предосмотра журналисты получают исчерпывающую информацию об открываемом объекте, проводят его съемку. Предосмотр может быть включен в маршрут пресс-тура.
Круглый стол — специально организуемое собрание журналистов с представителями субъекта PR (или нескольких субъектов PR), посвященное обмену мнениями по общей для всех приглашенных сторон проблеме, явлению, событию. Основное предназначение круглого стола в привлечении внимания общественности к актуальной проблеме. Как правило, круглый стол используется в рамках более масштабных организационных мероприятий, как-то: симпозиумы, научно-практические семинары, совещания, конгрессы, съезды.
Встреча с журналистами — специально организованное общение представителя субъекта PR с журналистами в неформальной обстановке. Не имеет строго оговоренного формального регламента.
Интервью — форма диалогического общения конкретного журналиста персонально с одним из представителей субъекта PR с целью получения информации, суждений, оценок. Часто встречается как частный случай общения с прессой в таких формах общения, как пресс-тур, предосмотр, встреча с журналистами.
Фото-, теле- и киносессии — специально организуемые для журналистов ситуации фиксации визуального изображения какого-либо лица, события или объекта. Как правило, организуются вне временных рамок иных форм журналистского делового общения, за исключением пресс-тура и предосмотра. Можно различать специальные, постановочные и репортажные сессии, причем к первым относятся съемки конкретной персоны или объекта [Ильченко, Кривоносов, 2005, с. 44-48].
Существуют также и мероприятия с участием представителей СМИ: презентации, приемы, мероприятия образовательного характера (семинары, конференции), выставки, ярмарки.
Информационная и
— постоянная рассылка информационных материалов о деятельности пресс-службы (пресс-релизы), выпуск информационных бюллетеней, информационных стендов, видеоматериалов, подготовка информационных материалов (пресс-китов) к устроительным мероприятиям, поддержание корпоративного сайта;
— мониторинг и последующий клиппинг материалов СМИ, формирование пресс-ревю.
Как было уже сказано, в
обязанности сотрудников пресс-
Должностные и функциональные обязанности пресс-секретаря.
Особенность деятельности пресс-подразделений во взаимоотношениях со СМИ предъявляет и определенные квалификационные требования к специалистам медиарилейшнз, определяет их должностные полномочия. Вопрос о должностных и функциональных обязанностях пресс-секретаря является одним из приоритетных. Объясняется это тем, что от четкого понимания специалистом и сотрудником собственных обязанностей, которые он должен выполнять в рабочее время, зависит в конечном итоге эффективность работы с внешними аудиториями в целом.
Обычно в Положении
о пресс-службе четко прописаны
и должностные обязанности
— организует работу пресс-службы, руководствуясь Положением о пресс-службе административного объединения;
— готовит пресс-конференции главы административного объединения;
— осуществляет взаимодействие с местными (городскими, областными) печатными и электронными СМИ;
— готовит пресс-релизы и другие информационные материалы для СМИ;
— готовит обзоры СМИ для главы административного объединения;
— имеет право присутствовать на заседаниях городской администрации;
— имеет право запрашивать необходимые сведения, получать нужные распоряжения, акты [Ильченко, Кривоносов, 2005, с. 34].
Профессионально-личностные характеристики пресс-секретаря, базирующиеся на основных требованиях к профессиональным и личностным качествам специалиста по связям с общественностью.
Пресс-секретарь должен обладать высокой общей культурой и эрудицией, а также:
— профессиональной подготовкой как специалиста по связям с общественностью;
— отраслевой подготовкой, предполагающей знание конъюнктуры соответствующего рынка, анализ информационной ситуации вокруг субъекта PR, структуру управления и руководящий состав, систему подразделений субъекта PR;
— социальной ответственностью за результаты своего труда и лояльностью по отношению к субъекту PR.
Пресс-секретарь должен:
— знать современный рынок СМИ, его структуру; принципы управления, политической ориентации и экономической специфики деятельности конкретных медиа; типовые и видовые характеристики СМИ; технологические особенности печатного, радио-и телепроизводства; рейтинг эфирного и печатного продукта; ценовую рекламную политику;
— обладать необходимыми журналистскими навыками, позволяющими производить сбор и обработку первичной информации, ее подготовку к публикации в наиболее распространенных жанрах печатной и электронной прессы;
— уметь вести мониторинг и анализ текущей информации из СМИ;
— уметь пользоваться индивидуальными техническими средствами (диктофоном, фотокамерой, видеокамерой, компьютером, сканером, ксероксом);
— желательно иметь установленные контакты с профессионально ориентированными участниками медиарилейшнз в данной сфере (отраслевыми и специализированными изданиями, радио- и телепрограммами, информационными агентствами, интернет-ресурсами), а также персональные связи с конкретными журналистами, специализирующимися по тематике отрасли [Ильченко, Кривоносов, 2005, с. 35-36].
Личностные качества, необходимые пресс-секретарю: коммуникабельность, эмоциональная и вербальная активность, чувство социальной смелости, оперативность мышления, эмоциональная устойчивость в стрессогенных ситуациях.
Совокупность указанных личностно-профессиональных характеристик сотрудника пресс-службы не может рассматриваться отдельно от реальных условий его работы в сфере медиарилейшнз.
При построении деятельности необходимо обращать внимание на следующие основные положения, касающиеся должностных обязанностей:
- четкая формулировка всех предъявляемых со стороны руководства требований;
- критерии оценки эффективности работы на предмет соблюдения должностных обязанностей и качества выполняемых задач;
- четкое разграничение функционала с «родственными» отделами за счет составления ясных инструкций и на основе личного контакта с представителями других подразделений организации [Гнетнев, Филь, 2010, с. 92].
При вступлении в должность для любого пресс-секретаря важно:
1) подготовить справку об организации (пресс-портрет); ошибки возникают потому, что пресс-секретарь мало знает организацию, в которой работает, в частности, корпоративный кодекс поведения;
2) привести в порядок сайт (чтобы он был информационно насыщенным, информация оперативно обновлялась, существовал как можно более широкий спектр рубрик, имелись хорошие иллюстрации);
3) наряду с этим должна быть сформирована методика представления тех людей, которые работают в организации (не только руководителя, но и других ключевых персон).
Информация об организации
и основных персоналиях должна храниться
у пресс-секретаря в печатном
и электронном виде, а также
в форме представительских
Формы и методы работы современной пресс-службы со СМИ: