Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2013 в 14:25, контрольная работа
Задание 1. Организация закупок на предприятии.
Задание 2.
1) Что является целью логистического управления на современном этапе?
2) Объясните, почему необходимо достижение компромиссов
между различными структурными подразделениями фирм.
3) Составьте определение экономических компромиссов
4) Какие уровни решений охватывают экономические компромиссы?
Федеральное агентство по образованию Российской Федерации
Уральский Государственный Экономический Университет
Торгово-технологический
Контрольная работа
По дисциплине: “Логистика”
Вариант 6
Мурзина М.В.
Екатеринбург 2013
План:
Задание 1. Организация закупок на предприятии.
Задание 2.
1) Что является целью логистического управления на современном этапе?
2) Объясните, почему
необходимо достижение
между различными структурными подразделениями фирм.
3) Составьте определение экономических компромиссов
4) Какие уровни решений
охватывают экономические
Задание 1
Система закупок предприятия решает задачу контроля эффективности распределения затрат на закупки продукции и услуг промышленных предприятий. Принцип работы заключается в независимом поиске поставщиков с помощью активного подбора альтернативных предложений с элементами конкурентных торгов и технологии проверки надежности контрагентов, путем проведения запроса котировок и получения наилучшего ценового предложения на рынке. Это позволяет службе экономической безопасности осуществлять оптимальный визуальный и внутренний контроль над всеми проводимыми закупками предприятия. Практически исключается возможность злоупотреблений в области закупочной деятельности или не эффективного расхода средств предприятия. Система закупок при внедрении на предприятие позволяет в любой момент оценить эффективность закупочной деятельности и выявить недобросовестные операции со стороны служб снабжения.
Служба материально-
Этапы процесса закупок на предприятии:
1)Определение масштаба
2) Формирование плана закупок,
- на подготовку спецификаций;
- на запросы продавцу;
- на оценку и анализ, отбор, переговоры и заключение обязательств;
- на утверждение проектной документации поставщика;
- на изготовление и отгрузку к месту получения.
3) Разработка предварительного
4) Размещение объявлений о
5) Оценка предложения.
6) Окончательные переговоры.
7) Составление документации.
8) Поставка и контроль качества.
9) Обсуждение спорных
Специалисты службы закупок предприятия отвечают за покупку продукции и в соответствии со спецификациями полученными от внутренних потребителей.
Внутренними потребителями являются другие функциональные подразделения предприятия, которым требуется продукция.
Показатели, характеризующие деятельность службы закупок предприятия:
1 совокупный торговый оборот;
2 общий объем закупок;
3 закупочные цены на продукцию;
4 средние цены на закупаемую продукцию;
5 размеры отдельных (единичных) закупок;
6 затраты на оформление и передачу заказов на поставку;
7 количество запросов на оферты (приглашения выдвигать условия поставок);
8 количество договоров на поставку;
9 количество сотрудников службы закупок;
10 количество поставщиков;
11 условия платежа;
12 условия поставки;
13 аккуратность поставок;
14 количество поставок за определенный период времени;
15 срок поставок;
16. надежность поставок.
Операции, осуществляемые в рамках функции закупок:
Факторы, влияющие на статус службы закупок на предприятии:
а) объем закупаемой продукции и сопутствующего обслуживания. Значительная доля закупок в общих расходах предприятия подчеркивает важность функции закупок для логистической системы предприятия;
б) особенности приобретаемой продукции. Приобретение комплексных компонентов или необходимость широкого применения подрядных отношений представляют собой трудную задачу для сотрудников службы закупок;
в) ситуация на рынке продукции, жизненно важной для функционирования предприятия. Если на рынке доминируют продавцы, то значимость службы закупок повышается. Планирование закупок сырья — планирование общего количества основных и значимых видов сырья, необходимых для производства конечной продукции в конкретные периоды времени (обычно по неделям).
Факторы, влияющие на уровень качества обслуживания в системе закупок предприятия:
Цели системы управления закупками на предприятии:
Методы закупок:
Методы управления закупками:
1.метод увеличения объемов закупок:
1.1 Учитывается спрос на конкретные виды продукции для принятия решения об их закупках.
1.2. Анализируется спрос в течение по меньшей
мере
12 месяцев для учета всех возможных видов сезонных
1.3. Определяется достаточный объем спроса на протяжении 12 месяцев для создания запасов конкретного вида продукции.
1.4. Решения о создании запасов
2. метод уменьшения объемов закупок:
2.1. Ежемесячно анализируется статистика сбыта продукции, не пользующейся спросом.
2.2. На основании статистики сбыта определяются те виды продукции, объем запасов которых следует сократить.
2.3. Вырабатываются критерии, на основании которых определяется необходимость уменьшения или ликвидации конкретных видов запасов продукции.
2.4. Сводится к минимуму доля медленно реализуемых
видов продукции на основе учета показателей объема
3. метод прямого расчета
объемов закупки (вычисление
3.1. Определяется период времени, для которого осуществляется расчет,
3.2. На основании статистики продаж за выбранный период времени определяется общее количество проданной продукции.
3.3. Определяется средняя величина запасов (в неделях) путем деления
общего количества проданной
3.4. Для определения запаса данного
3.5. По мере продаж
новой продукции расчетная
3.6. Полученная в результате
расчетов величина изменяется
еженедельно, отражая
Задание 2
1). Существуют так называемые «шесть правил логистики», которые описывают конечную цель логистического управления:
1. Груз – нужный товар.