Основные компоненты культуры

8.2.Основные компоненты  культуры 

 

Самая мелкая, далее неделимая  единица культуры называется элементом культуры. В материальной культуре таким элементом будет какой-то глубже неделимый предмет, например, гайка, в нематериальной - рукопожатие как составляющая ритуала приветствия. Таких единиц в любой культуре можно насчитать тысячи и тысячи.

Как правило, элементы культуры не существуют самостоятельно, без  связи с другими элементами, обычно многие элементы культуры связаны между  собой. Совокупность культурных элементов, возникших на базе какого-то исходного  элемента и функционально с ним  связанных, называется культурным комплексом. Например, спортивная игра (футбол) является культурным комплексом. В него входят как материальные элементы (мяч, ворота), так и нематериальные (правила  игры, этика судейства). Объединение  нескольких культурных комплексов создает культурный институт (семья, школа). Например, институт брака включает в себя культурные комплексы знакомства и ухаживания, венчания, свадьбы и т.д.

Среди культурных элементов  особо выделяются основные, или базисные, элементы. К базисным элементам духовной культуры относятся:

язык;

ценность;

культурная норма.

Язык – понятийно-логический и знаково-символический аппарат, который присущ мировосприятию того или иного народа. Все люди осваивают  мир, осмысливают, фиксируют его  элементы и изменения, с ними происходящие, как-то по-своему, немного не так, как  другие. Человек через понятийно-логический аппарат структурирует и воспринимает окружающий мир. Именно язык является самым емким, доступным, точным способом передачи культуры от человека к человеку, иных способов пока не найдено.

В фундаменте культуры лежат  ценности. Разные культуры различаются  в первую очередь разным набором  ценностей. В этом наборе выделяются базисные ценности, которые определяют содержание культуры и образ жизни ее носителей. Функция базисных ценностей - защита и сохранение целостности социальной группы - носителя данной культуры (патриотизм, вера в Бога и т.д.).

Противоположность (или несовместимость) базовых ценностей препятствует взаимодействию культур, восприятию даже небазовых ценностей и моделей поведения. Например, работа женщин на производстве или участие в общественной жизни является совершенно нормальным явлением в жизни европейских стран, в России, США и др., но осуждается в большинстве мусульманских стран, поскольку такая европейская базовая ценность, как равенство полов, противоречит фундаментальным ценностям ислама.

Но есть ценности, общие  для всех культур и народов, так  называемые общечеловеческие (уважение к старшим, забота о детях и т.д.). Именно на основе таких ценностей возможно взаимодействие и взаимообогащение культур, культурная ассимиляция.

Ценностью называется любой  объект, способный удовлетворить  общественную или индивидуальную потребность. В систему ценностей социального  субъекта могут входить следующие  ценности:

смысложизненные (представления о добре и зле, счастье, цели и смысле жизни и т.д.);

 универсальные, которые, в свою очередь подразделяются на:

а) витальные (жизнь, здоровье, личная безопасность, благосостояние, семья, образование, квалификация и т.д..);

б)  общественного признания (высокое социальное поло-жение, трудолюбие и т.д.);

в)  межличностного общения (честность, доброжелатель-ность, бескорыстие и т.д.);

г) демократические (свобода слова, совести, националь-ный суверенитет и т.д.);

партикулярные (привязанность к “малой Родине”, семье, а также всякого рода фетишизмы (вера в богов, стремление к идеалам и т.д.).

Система ценностей крайне важна для человека: ценностная установка  представляет собой своеобразную программу  деятельности и общения, связанную  с выбором вариантов поведения, которые сделали бы эту деятельность и общение успешными. Ценностные установки вырабатываются обществом  в процессе общественно-исторической деятельности и передаются индивидами и последующими поколениями в  процессе обучения, воспитания и т.д. Они ориентируют человека в социальной действительности, направляют и стимулируют  его деятельность. Процесс усвоения ценностей происходит в ходе социализации личности.

Ценности являются основаниями социальных оценок, т.е. разделяемых большинством людей представлений о том, что есть добро, красота, справедливость, счастье и т.д. Ценности указывают на то, что есть самое важное в культуре, что должно уважаться и сохраняться.

Способом закрепления  и сохранения самих культурных ценностей  выступают нормы культуры.

Культурная норма – это правило, образец, стандарт должного поведения в соответствии с общепринятыми ценностями.

Норма служит главным образом  для регуляции поведения людей. В нормах содержится требование поступать  определённым образом, их исполнение и  предписание обеспечиваются разными  формами принуждения, начиная с  общественного и кончая государственными.

Совокупность норм образует нормативную систему.

К основным типам нормативных  систем можно отнести: обычай, мораль, религию, право.

Остановимся подробнее на обычае и морали.

Обычай есть стихийно сложившийся, привычный, стереотипный способ поведения людей. Он регламентирует поведение членов группы, укрепляет групповую сплоченность, приобщает индивида к социальному и культурному опыту группы.

Примерами обычаев являются свадьба, празднование Нового года, хождение в гости и т.д. Соблюдение норм обычая обеспечивается силой общественного  мнения группы – мы ведем себя так, как предписывает обычай, не задаваясь  вопросом почему следует вести себя именно таким образом, а не иначе. Реализация обычных норм часто выражается в обрядах и ритуалах – строго определенной последовательности символических  действий, воплощающих те или иные социальные явления.

Обряды сопровождают самые  важные моменты в жизни человека - рождение (крещение, внесение новорожденного в специальные книги записи актов  гражданского состояния), взросление (инициация), создание семьи (венчание или регистрация  брака), смерть (гражданская панихида, отпевание, погребение). Социальный смысл  обряда состоит в способствовании  лучшему усвоению индивидом групповых ценностей и норм, а сила обряда заключается в его эмоционально-психологическом воздействии на личность. На это направлена эстетическая сторона обряда – музыка, песни, танцы, выразительные жесты и т.д., сопровождающие ритуальные действия.

Обрядность связана не только с религией. Фактически обрядовые (ритуальные) действия распространены во всех сферах социальной действительности: воинская присяга, посвящение в студенты, открытие памятника, инаугурация президента и т.п.

Разновидностью обычая являются нравы.

Нравы - особо значимые для группы высокочтимые обычаи, имеющие моральное значение.

Слово “нравы” (mores) также древнеримского происхождения, оно означало “священный обычай”. Именно от него происходит понятие морали.

Мораль (нравственность) – совокупность культурных норм, в основе которых лежат присущие данной культуре идеалы добра, справедливости, честности и т.д.

Например, обычай праздновать  день рождения не относится к нравам, а обычай гостеприимства – относится.

Особой формой нравов является табу - абсолютный запрет, накладываемый на какое-либо действие, предмет, слово. Табуирование (процесс наложение табу) было широко распространено в архаичных обществах, оно оберегало группу от разных опасностей. Но и в современных культурах табу не исчезло. Табуированию подвергаются отдельные стороны кровнородственных отношений - например, запрет на инцест (брачные и сексуальные связи с родственниками), процесс питания – запрет на каннибализм, запрет на употребление свинины у евреев и мусульман и др.

Обычай, сохраняющийся и  передающийся из поколения в поколение, называется традицией (от лат. tradicio - передача, предание).

Традиция - это способ воспроизводства, процесс передачи (трансляции) от одного поколения к другому основного  содержания культуры - ценностей и  норм.

Традиции сохраняют все  самое ценное в культуре. Механизмами  такой передачи являются фольклор, т.е. изустное предание, и имитация, т.е. повторение образца поведения. Адекватность достигается путем многократного повтора имитируемых действий, и в этом велика роль ритуалов.

В доиндустриальных обществах большинство, а в дописьменных все содержание культуры передавалось через традиции. С изобретением книгопечатания, созданием библиотек, университетов, изобретением радио, телевидения, т.е. созданием принципиально новых носителей информации в результате технического прогресса культурное значение традиций в жизни общества стало уменьшаться. Если в догосударственных обществах обычай выступал в качестве основной формы регулирования поведения людей, то в дальнейшем по мере развития общества, основную роль стали играть институциализированные системы, например, право.

Значение традиций для  жизни общества огромно. В обществе они играют роль, подобно наследственности в живом организме. И как нарушения  в аппарате наследственности могут  привести к гибели организма, так  и культурные разрушения и утраты могут привести к деградации общества. Традиции аккумулируют культурный опыт всех предшествующих поколений и  передают его потомкам, что позволяет  им строить свою жизнь не с нуля, а с того места, где остановились предки.

Прерывание культурной традиции (в результате природных катастроф  или войн) ведет общество к упадку. Утрата традиций означает потерю социально-исторической памяти, в результате чего народ  перестает ощущать себя субъектом  истории, подобно тому, как человек, потерявший память, перестает ощущать  себя личностью.

http://vor-stu.narod.ru/posob-2.html#12

РЕФЕРАТ

Право в  системе социальных норм.

Социальное регулирование  и его виды. Понятие нормативно-

регулятивной системы  общества

Общество - сложная совокупность разнообразных социальных отношений, нуждающаяся во внутреннем упорядочении в целях обеспечения эффективного развития и обеспечения выживания  человека как вида.

Социальный порядок  устанавливается в обществе в  результате действия разнообразным  механизмов.

- «Стихийные» регуляторы.

Они представляют собой  «непосредственное проявление естественных законов природы и общества»  По мнению Тарасова Н.Н. в кн.: Теория государства и права. Учебник  для юридических вузов и факультетов. Под редакцией В.М. Корельского и В.Д. Перевалова. -М.: Норма-Инфра, 1999, стр. 243 - демографические процессы, инфляционные ожидания, стихийные бедствия, увеличение продолжительности жизни, оказывающие влияние на поведение отдельного человека;

- Социальные регуляторы.

Социальное регулирование  есть влияние правил вырабатываемых обществом на поведение человека, определение рамок этого поведения  с целью такого воздействия на социальные процессы, которое бы обеспечивало упорядоченность и стабильность существования социума. Поэтому  объектом социального регулирования  всегда в конечном счете является человек, путем определения заранее  социально желаемого акта его  внешнего поведения в конкретной ситуации.

Способы социального  регулирования по характеру воздействия  делятся на три основные группы:

- побуждение - это  воздействие, представляющее собой  формирование у человека убеждения  в выгодности определенного поведения.  Этот способ основывается на  воздействии на индивидуальное  или групповое сознание и силе  авторитета.

-понуждение - это  воздействие, представляющее собой  стимулирование (формирование потребности)  желаемого поведения. Этот способ  основывается на поощрении (материальном, моральном) за поведение следующее  правилу.

- принуждение - это такое воздействие, когда  социально необходимое поведение  человека достигается возможностью  применения насилия, в случае  отклонения от установленных  правил поведения См. подробнее:  А.В. Венгеров. Теория государства  и права. учебник для юридических  вузов .-М. : Новый юрист, 1998, стр. 354

Социальное регулирование - это субъективный процесс упорядочивания общественных отношений путем подчинения их определенным правилам. Мальцев  Г.В. Понимание права. Подходы и  проблемы - М., Прометей, 1999, стр 121

Социальный регулятор - это механизм, обеспечивающий упорядочения общественных отношений.

Социальные регуляторы бывают следующих видов:

Ненормативные (индивидуальные) регуляторы - это такие формы воздействия  на общественные отношений, которые  не представляют собой общий масштаб  социальных действий, а предстают  как. индивидуальное упорядочение поведения  людей при помощи разовых, персональных регулирующих акций, относящихся только к строго определенному случаю, к  конкретным лицам.

К ненормативным  регуляторам относятся:

ценностный регулятор  представляющий собой систему исторически  сложившихся социальных ценностей, социально-психологических установок  и стереотипов. Он имеет сложную  структуру и проявляется, прежде всего, в культуре различных социальных общностей (социальных групп, этносов  и т.д.). Ценности отдельной группы оказывают определяющее влияния  на обеспечение поддержания состояния  упорядоченности общественных отношений, обеспечивая глубинный пласт  стабильных отношений. Этот регулятор  проявляется, прежде всего, в культуре всего общества и в культуре национальных общностей, а также формируется  среди отдельных социальных, профессиональных, половозрастных и иных групп. Примером данной группы социальных регуляторов  могут служить принципы взаимопомощи, уважения достоинства, национальная гордость и т.д.