Культура города Ишима

3.10. Организация предоставления  дополнительного образования детям  в сфере культуры и искусства.

3.11. В области финансово-экономической  деятельности:

3.11.1. Участие в разработке  региональных нормативов финансового  обеспечения сферы культуры, внедрении  нормативного принципа финансирования  отрасли.

3.11.2. Осуществление текущего  и перспективного планирования  бюджетных расходов в сфере  культуры.

3.11.3. Осуществление в установленном  порядке функций государственного  заказчика при размещении государственного  заказа на предоставление населению  государственных услуг в сфере  культуры.

3.11.4. Определение заданий  государственным учреждениям культуры  и искусства по предоставлению  населению государственных услуг  культуры и осуществление контроля за их реализацией.

3.11.5. Осуществление в установленном  порядке финансирования организаций,  находящихся в ведении Департамента, контроль за использованием ими бюджетных средств.

3.11.6. Организация в установленном  порядке закупок для государственных  нужд в сфере культуры и искусства.

3.11.7. Содействие в материально-техническом  обеспечении библиотек, государственных  музеев, организаций культуры и  искусства для осуществления  культурной и досуговой деятельности, мероприятий по энергосбережению  и повышению энергоэффективности в отрасли.

3.11.8. Координация строительства,  реконструкции, капитального и  текущего ремонта в организациях  культуры и искусства.

3.12. Организация предоставления  мер социальной поддержки по  оплате услуг государственных  музеев, а также библиотек и  других организаций культуры  и искусства, находящихся в  ведении.

3.13. Обеспечение подготовки  и заключения договоров и соглашений  в области культуры и искусства.

3.14. Осуществление контроля за обеспечением технической и пожарной безопасности, охраны труда в организациях культуры и искусства.

3.15. Обеспечение мероприятий  гражданской обороны по предупреждению  чрезвычайных ситуаций и террористических  актов, мобилизационной подготовки  в сфере культуры и искусства.

3.16. Подготовка материалов  к представлению к почетным  грамотам, благодарственным письмам  Министерства культуры Российской  Федерации и Департамента.

3.17. Подготовка представлений  на моральное и материальное  поощрение коллективов и работников  организаций культуры и искусства,  Департамента.

3.18. Организация переподготовки  и повышения квалификации работников  отрасли культуры и искусства.

3.19. Осуществление по поручению  Правительства Тюменской области  от имени Тюменской области  функций учредителя государственных  учреждений и организаций в  сфере культуры, координация и  регулирование их деятельности.

3.20. Организация отраслевого  контроля за целевым и рациональным  использованием бюджетных средств в пределах полномочий Департамента.

3.21. Осуществление иных  функций, возложенных на Департамент  федеральными и областными нормативными правовыми и правовыми актами.

 

IV. Права Департамента.

 

Департамент для осуществления  своих функций и выполнения задач  имеет право:

4.1. Осуществлять взаимодействие  с Министерством культуры Российской  Федерации, иными органами государственной  власти, органами местного самоуправления, организациями.

4.2. Проводить проверки  деятельности подведомственных  учреждений, заслушивать отчеты  об их деятельности, созывать  совещания.

4.3. Осуществлять самостоятельное  планирование своей деятельности.

4.4. Запрашивать и получать  в установленном порядке от  органов государственной власти  и управления, органов местного  самоуправления, юридических лиц  документы, необходимые для решения  вопросов, входящих в компетенцию  Департамента.

4.5. Привлекать на договорной  основе научные учреждения, высококвалифицированных  специалистов к решению проблем,  относящихся к ведению Департамента.

 

V. Организация  деятельности и руководство Департаментом.

 

5.1. Руководство Департаментом  осуществляется на основе принципа  единоначалия. Департамент возглавляет  директор.

5.2. Первый заместитель  и заместители директора Департамента  назначаются на должность и  освобождаются от должности Губернатором  Тюменской области по представлению  первого заместителя Губернатора  Тюменской области, курирующего  данную отрасль.

5.3. Работники Департамента  являются государственными гражданскими  служащими, на них распространяется  законодательство о государственной  гражданской службе и трудовое  законодательство с особенностями,  предусмотренными законодательством  о государственной гражданской  службе.

 

5.4. Директор Департамента:

 

организует работу Департамента, руководит его деятельностью, несет  персональную ответственность за выполнение Департаментом возложенных на него задач и функций;

5.5. В период отсутствия  директора Департамента его обязанности  исполняет первый заместитель.

5.6. При Департаменте может  быть образована коллегия в  составе директора Департамента (председателя коллегии), его заместителей, входящих в ее состав по  должности, государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих соответствующие должности согласно штатному расписанию Департамента, представителей органов исполнительной власти, деятелей культуры и искусства, ученых, специалистов, руководителей организаций, общественных деятелей.

Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаются приказом директора Департамента. Распределение обязанностей между  членами коллегии производится председателем  коллегии.

Коллегия рассматривает  основные вопросы деятельности Департамента и подведомственных ему организаций. Решения коллегии оформляются протоколами  и реализуются, как правило, в  форме приказов директора Департамента.

 

VI. Реорганизация  и ликвидация Департамента

 

6.1. Реорганизация и ликвидация  Департамента осуществляется Правительством  Тюменской области в порядке,  установленном действующим законодательством.

Это все, что касается деятельности и работы Департамента культуры, спорта и молодежной политике.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ОТДЕЛЕ КУЛЬТРЫ  ГОРОДА ИШИМА.

 

1. Общее положение.

 

1. .Отдел по делам культуры, создается постановление Администрации города, в соответствии с уставом.
2. .Сокращенное название: Отдел по делам культуры.
3. .Является структурным подразделением администрации города Ишима.
4. . Имеет статус юридического лица, печать, штампы, бланки.
5. . Отдел в своей деятельности подчиняется администрации горрода и несет ответственность перед администрацией за выполнение возложенных на него задач.
6. . В систему отдела входят организации и учреждения культуры и спорта.
7. . Отдел в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательству Тюменской Области, нормативно-правовыми актами города и настоящим положением.

 

2.  Направление деятельности, задачи и функции отдела.

 

2.1. На отдел возлагаются  решение вопросов в сфере культуры, спорта и молодежной политики, отнесенных к компетенции администрации  города, законодательством Российской  Федерации, Тюменской Области, нормативно-правовыми актами города.

Отдел в праве осуществлять государственные полномочия в сфере культуры, спорта и молодежной политики, в случае их передачи  законодательством Российской Федерации, законодательству Тюменской Области.

2.2. Организация библиотечного  обслуживания населения, комплектование  и обеспечение сохранности их  библиотечных фондов.

2.3. Создание условий для  обеспечения услугами по организации  досуга и услугами организаций  культуры.

2.4. Создание условий для  развития народного художественного  творчества города.

2.5. Организация и осуществление  программ по работе с детьми  и молодежью.

 

 

 

 

3. Основные задачи отдела.

 

3.1. Разработка и реализация целей в области культуры, спорта и молодежной политике.

3.2. Обеспечение доступности  культуры для населения.

3.3. Определяет цели, условия  и порядок деятельности подведомственных  органов, организаций и учреждений.

3.4. Организует сбор статистических  показателей характеризующих состояние  сфер культуры.

3.5. Выходит с предложениями  по перспективам строительства  учреждений культуры, спорта и  молодежной политике.

3.6. Утверждает положение  о мероприятиях: соревнованиях, смотрах-конкурсах,  фестивалях, выставках, праздниках.

3.7. Присваивает спортивные  разряды.

3.8. Исполняет функции  учредителя организаций, учреждений  культуры, спорта и молодежной  политике.

 

4. Реализация деятельности отдела по делам культуры, спорта и молодежной политике г. Ишима.

 

4.1. Деятельность отдела  регламентируется следующими видами  локальных актов:

• Приказами начальника отдела.
• Должностными инструкциями.
• Положениями по различным видам деятельности.

4.2. Локальные акты не  должны противоречить существующему  законодательству.

4.3. Отдел по делам культуры, спорта и молодежной политике  рассматривает в установленном  законодательством порядке письма, заявления, жалобы граждан, ведет  прием по личным вопросам.

4.4. Отдел ведет делопроизводство, архив в соответствии с действующем законодательстве Российской Федерации.

4.5. Реорганизация и ликвидация отдела осуществляется на основании решения администрации города в установленном законом порядке.

4.6. В случае ликвидации  или реорганизации отдела его  права и обязанности переходят  к правопреемнику в установленном  порядке.

 

5.  Основные ведомственные целевые программы.

 

5.1. Основные направления  развития учреждений культуры  города на 2012-2014г.г.

5.2. Основные направления  развития сферы социальной защиты  и спорта.

5.3. Основные направления  развития сферы образования на 2012-2014г.г.

 

6. Финансово-правовое положение отдела.

 

6.1. Отдел функционирует  за счет средств бюджета города.

6.2. Отдел является учредителем  организаций и учреждений культуры, спорта и молодежной политике, главным распорядителем их кредитов в пределах своих полномочий.

6.3. Все имущество находиться  в муниципальной собственности  и закреплено за ним на праве  оперативного управления.

6.4. Ведет статистическую  и бухгалтерскую отчетность в  соответствующие органы в порядке  и соках, установленных законодательством  и нормативно-правовыми документами,  обеспечивает соблюдение финансовой  и учетной дисциплины.

Вашему вниманию мы предоставили информацию о Департаменте культуры, спорта и молодежной политике и о  Комитете культуры.

 

Программа исследования.

 

Сейчас нам бы хотелось перейти  непосредственно к исследованию   проблем в сфере культуры. В этой сфере достаточно много проблем, но большинство из них носят финансовый характер, но эти проблемы мы решить не можем.

Наша проблема носит социальный характер, и она звучит так «Недостаточное участие молодежи города в культурно-массовых мероприятиях»

Мы считаем, что это  проблема очень актуальна в настоящее  время. Ведь молодёжь действительно  совсем не участвует в жизни нашего города, а это конечно же большой минус, так как молодёжь это бедующее и только она сможет  развивать город по новому.